Таблица выхода на пенсию на 2021 год и далее
Для постепенного повышения пенсионного возраста в РФ предусмотрен переходный период продолжительностью 10 лет (с 2019 по 2028 год).
Он продолжает действовать и в 2021 году. Несмотря на то, что с января пенсионный возраст вырос еще на год, а общее увеличение составило уже три года, пенсии в 2021 году назначаются на 1,5 года раньше нового пенсионного возраста: в 56,5 лет женщинам и в 61,5 год мужчинам.
Это обеспечивает специальная льгота, которая распространяется на всех, кто должен был стать пенсионером в 2020 году по условиям прежнего законодательства. Это женщины 1965 года рождения и мужчины 1960 года рождения. За счет льготы пенсия им будет назначаться во второй половине 2021-го и первой половине 2022-го — в зависимости от того, на какое полугодие приходится день рождения.
Тем, кто в этом году достигнет прежнего пенсионного возраста, пенсия по старости, согласно переходному периоду, будет назначена в 2024 году.
Разобраться с пенсионным возрастом вам помогут следующие таблицы от ПФР:
Дополнительные разъяснения о назначении пенсий по возрасту в 2021 году смотрите на сайте ПФР.
Пошаговая инструкция по оформлению страховой пенсии по старости от КонсультантПлюс
Шаг 1. Подготовьте необходимые документы
Шаг 2. Подайте заявление о назначении пенсии и соответствующие документы
Шаг 3. Дождитесь решения ТО ПФР о назначении страховой пенсии по старости
Все шаги подробно расписаны в К+. Посмотреть материал можно бесплатно, оформив пробный доступ.
Какая будет пенсия, если нет трудового стажа? Читайте у нас на сайте.
Источники:
Официальный сайт Пенсионного фонда РФ Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.
График выхода на пенсию по новому закону: мужчины и женщины
Нынешний 2019 год останется в народной памяти как «Год Увеличения Возраста Пенсии».
Законопроект готовился долго, разговоры о нем шли еще дольше. Изменение пенсионного возраста в большую сторону ожидалось давно, и энтузиазма у людей не вызывало, что вполне естественно. Вероятно, поэтому он и не был окончательно принят, пока не состоялись выборы Президента в 2018 – лишнее социальное брожение было до выборов совершено ни к чему. ФЗ № 350 немедленно стал лидером непопулярных правовых актов, обогнав даже закон о запрете на курение в общественных местах.
Но его целесообразность, тем не менее, у здравомыслящих людей сомнения не вызывает. Хотя бы потому, что за все время действия прежнего пенсионного возраста (а это без малого 90 лет), количество пенсионеров в нашей стране никогда не превышало планку в 10%.
Так что, если на минутку отвлечься от собственных неприятностей (например, от мысли, что до пенсии придется «пахать» больше, чем рассчитывал, а здоровье на исходе), то станет отчетливо видно – пенсионная реформа была необходима. Потому что на данный момент Россия «стареет».
ФЗ № 350, помимо повышения трудоспособного возраста, предусматривает некоторые меры по увеличению размера пенсий. Но в данной статье мы не этом останавливаться не будем, а расскажем о том, каким образом будет сдвигаться возраст «заслуженного отдыха» на практике.
Поэтапное повышение срока выхода на пенсию
Учитывая, что принятие подобного закона было неизбежно, в общем и целом, способ его вступления в силу можно назвать максимально щадящим.
Посмотрим на поправки, внесенные в законопроект Администрацией Президента и, разумеется, поддержанные депутатами Думы:
- Уменьшен запланированный пенсионный возраст для женщин. Первоначальный законопроект содержал цифры 63 и 65. То есть, женский возраст ухода на пенсию увеличивался на 8 лет, что с демографической точки зрения понятно, поскольку женщины в среднем живут на 10 лет дольше мужчин. В некоторых западных странах пенсионный возраст обоих полов одинаков. Но женщинам России повезло – феминизм еще не полностью победил в нашей стране, поэтому женщины по-прежнему становятся пенсионерами на целых пять лет раньше мужчин. Итоговые цифры – 60 и 65 лет.
- Предусмотрен льготный пенсионный срок для матерей, родивших (усыновивших) и вырастивших больше двоих детей. Матери троих детей пойдут на пенсию на 3 года раньше. Матери четырех – на 4. Воспользоваться этим правом женщины смогут в 2022 году. Пять и более детей позволяли матерям раньше выйти на пенсию и по прежнему законодательству.
- Установлен льготный порядок для тех, у кого пенсия «стояла на пороге». начиная с нынешнего года пенсионный возраст растет на год каждый год. То есть, в 2019 – это 56/61, в 2020 будет 57/62 и так далее. Пока в 2023 новый возраст не увеличится на 5 лет, и это станет новой нормой. Так вот в 2019 и 2020 году люди будут уходить на пенсию не на год и два позже, а на полгода и полтора года. Полгода им «скостили», чтобы уменьшить стресс для самых старших предпенсионеров, «попавших под реформу». Это мужчины 1959-1060 годов рождения и, соответственно, женщины на пять лет их младше — родившиеся в 1964-1965.
Первыми, кто выйдет на пенсию в новом возрасте станут люди, рожденные в 1963 и 1968 соответственно. Их год – 2028. Затем все войдет в свою колею, но уже в новом формате выхода на пенсию.
А вот кто и в какой очередности будет оформлять «заслуженный отдых» в период 2019 по 2028, разобраться, руководствуясь лишь текстом закона, сложно.
График выхода на пенсию по новому закону
Чтобы информация была максимально наглядна и понятна, мы составили две отдельных таблицы для мужчин и женщин.
Мужчины
|
Время рождения |
Время выхода на пенсию «по-старому» |
Актуальный пенсионный возраст |
Дополнительный срок |
Время выхода на пенсию «по-новому» |
|
Январь-июнь 1959 |
Январь-июнь 2019 |
61 за вычетом льготного периода в 6 месяцев, т.е. 60,5 |
+0,5 лет |
Июль-декабрь 2019 |
|
Июль-декабрь 1959 |
Июль-декабрь 2019 |
61 за вычетом льготного периода в 6 месяцев, т. |
+0,5 лет |
Январь-июнь 2020 |
|
Январь-июнь 1960 |
|
62 за вычетом льготного периода в 6 месяцев, т.е. 61,5 |
+1,5 лет |
Июль-декабрь 2021 |
|
Июль-декабрь 1960 |
Июль-декабрь 2020 |
62 за вычетом льготного периода в 6 месяцев, т.е. 61,5 |
+1,5 лет |
Январь-июнь 2022 |
|
1961 |
2021 |
63 |
3 года |
2024 |
|
1962 |
2022 |
64 |
4 года |
2026 |
|
1963 |
2023 |
65 |
5 лет |
2028 |
е. 60,5Женщины
|
Время рождения |
Время выхода на пенсию «по-старому» |
Актуальный пенсионный возраст |
Дополнительный срок |
Время выхода на пенсию «по-новому» |
|
Январь-июнь 1964 |
Январь-июнь 2019 |
56 за вычетом льготного периода в 6 месяцев, т. |
+0,5 лет |
Июль-декабрь 2019 |
|
Июль-декабрь 1964 |
Июль-декабрь 2019 |
56 за вычетом льготного периода в 6 месяцев, т.е. 55,5 |
+0,5 лет |
Январь-июнь 2020 |
|
Январь-июнь 1965 |
Январь-июнь 2020 |
57 за вычетом льготного периода в 6 месяцев, т.е. 56,5 |
+1,5 лет |
Июль-декабрь 2021 |
|
Июль-декабрь 1965 |
Июль-декабрь 2020 |
57 за вычетом льготного периода в 6 месяцев, т.е. 56,5 |
+1,5 лет |
Январь-июнь 2022 |
|
1966 |
2021 |
58 |
3 года |
2024 |
|
1967 |
2022 |
59 |
4 года |
2026 |
|
1968 |
2023 |
60 |
5 лет |
2028 |
е. 55,5Любопытный момент – после того, как пенсию оформят «льготники» — мужчины 1959-1960 и женщины 1964-1965 – на протяжении последующих шести лет по нечетным годам в России выходить на пенсию не будет никто.
За исключением инвалидов, чья пенсия от возраста не зависит. То есть, в 2023, 2025 и 2027 количество пенсионеров в России не возрастет по сравнению с предыдущими годами: 2022, 2024, 2026.
Досрочный выход на пенсию в 2019 году
Со времен СССР в России существовали категории так называемых «досрочников» — граждан, имеющих право пойти на пенсию раньше общего срока.
Если не брать в расчет военных и прочих госслужащих, получающих пенсию не по возрасту, а по выслуге лет, главные получатели досрочных пенсий – работники Крайнего Севера и прочих районов с неблагоприятными климатическими условиями жизни. По прежней норме пенсионный возраст для них составлял 50 лет у женщин и 55 для мужчин.
«Досрочникам»-северянам пенсионный возраст тоже подняли, но не до общего уровня, а на пять лет относительно старых норм. Теперь он будет не 50/55,а 55/60 лет. Чтобы посмотреть, когда наступит срок «северной» пенсии во время переходного срока (2019 — 2028), можно воспользоваться «общей» таблицей, переставив свой год рождения в соответствующую строку.
Ориентироваться следует на столбец срока выхода на пенсию по старым правилам.
Требования к досрочной пенсии учителей и врачей остались прежними – это определенный срок работы по специальности. В зависимости от места работы он может быть 25 или 30 лет.
Раньше медработники и педагоги имели право уйти на покой сразу по его окончании. По новым правилам они могут сделать это лишь через 5 лет после того, как стаж выработан. Другими словами, если прежде учитель, получивший диплом в 23 года, мог выработать необходимый стаж к 48 годам и пойти на пенсию, то теперь минимальный пенсионный возраст для педагога – 53 года. Последние 5 лет он может не работать в школе, но пенсию все равно сможет оформить лишь после того, как пройдут 5 лет. То же самое касается медиков.
Тем, кому к наступлению 2019 оставалось несколько лет до выработки стажа, все 5 лет ждать не придется – до 2028 действует поэтапный переход на новый возраст и новые правила. Мы проиллюстрировали их в нижеследующей таблице
|
Год завершения специального стажа |
Год выхода на пенсию «по-старому» |
Время отсрочки |
Год выхода на пенсию «по-новому» |
|
2019 |
2019 |
0,5 года с учетом льготного периода |
Вторая половина 2019, если стаж выработан в 1 половине 2019. |
|
2020 |
2020 |
1,5 года с учетом льготного периода |
Вторая половина 2021, если стаж выработан в 1 половине 2020. Первая половина 2022, если стаж выработан во 2 половине 2020. |
|
2021 |
2021 |
3 года |
2024 |
|
2022 |
2022 |
4 года |
2026 |
|
2023 |
2023 |
5 лет |
2028 |
Первая половина 2020, если стаж выработан во 2 половине 2019.Все последующие годы окончания педагогического и медицинского стажа будут давать право выхода на пенсию, независимо от возраста работника, но лишь через пять лет после того, как срок 35 или 30 лет будет полностью отработан.
Любую информацию, связанную с законодательной базой пенсионной реформы, стартовавшей в 2019 году в России, вы можете получить на портале Prav.io.
Таблица выхода на пенсию в Беларуси. Расчет, таблица выхода на пенсию по годам с 2017
30.04.2021
159560
Автор: Редакция Myfin.byФото: pixabay.com
11 апреля 2016 года Президентом Республики Беларусь был подписан указ «О совершенствовании пенсионного обеспечения», на основании которого минимальный возраст, необходимый для оформления трудовой пенсии, будет увеличен на три года и к 2023 г. достигнет отметок 58 и 63 лет для представителей слабого и сильного полов, соответственно.
Последние новости:
Пенсионный возраст – это определенное законодательством количество лет, по истечении которых гражданин получает право на заслуженный отдых и начисление пенсии по возрасту. На протяжении всей трудовой деятельности сотрудники и их наниматели делают взносы в Фонд социальной защиты населения на пенсионное страхование в размере 1 и 28 процентов соответственно, тем самым обеспечивая государственный бюджет средствами на выплату пособий нетрудоспособному населению.
В общемировой практике средний пенсионный возраст колеблется в пределах 60-65 лет, выход на пенсию в Беларуси в настоящий момент происходит в 55 лет для женщин и 60 для мужчин. В связи с тем, что в нашем государстве этот показатель ниже среднемирового и чаще всего не соответствует реальной потере трудоспособности, а также из-за ежегодно увеличивающейся численности пенсионеров был подписан указ о постепенном повышении пенсионного возраста. Так, 1-го января каждого года, начиная с 2017 и заканчивая 2022, минимальный возраст для выхода на пенсию будет возрастать на шесть месяцев. Таким образом, с начала 2022 года он установится на отметках 58 и 63 лет; дальнейшие изменения пенсионного законодательства пока не предусмотрены.
Для подробного разъяснения и расчета выхода на пенсию каждого конкретного человека была составлена таблица ухода на пенсию по годам на основании даты рождения. Данная реформа будет непосредственно относиться к примерно 100 тысячам человек ежегодно, 50 тысяч из которых будет ожидать пенсии дополнительные шесть месяцев, а оставшиеся – один год.
Таблица выхода на пенсию с 2017 года
Дата рождения | Пенсионный возраст, лет | Период выхода на пенсию | ||
|---|---|---|---|---|
женщины | мужчины | женщины | мужчины | |
01.01-30.06.1962 | 01.01-30.06.1957 | 55,5 | 60,5 | 01.07-31.12.2017 |
01.07-31.12.1962 | 01.07-31.12.1957 | 56 | 61 | 01.07-31.12.2018 |
01.01-30.06.1963 | 01.01-30.06.1958 | 56,5 | 61,5 | 01.07-31.12.2019 |
01.07-31.12.1963 | 01.07-31.12.1958 | 57 | 62 | 01.07-31.12.2020 |
01.01-30.06.1964 | 01.01-30. | 57,5 | 62,5 | 01.07-31.12.2021 |
01.07-31.12.1964 и младше | 01.07-31.12.1959 и младше | 58 | 63 | 01.07-31.12.2022 |
06.1959Стоит отдельно отметить, что возраст для выхода на пенсию будет определяться не только годом рождения, но и датой обращения в соответствующий орган за оформлением пенсии. Так, если, мужчина, родившийся в октябре 1957 года и имеющий право выйти в заслуженный отпуск в октябре 2018 по достижении 61 года, изъявит желание оформить пенсионное пособие позднее, например, в марте 2019 года, то и сделать это он сможет уже лишь по достижении возраста 61 год и 6 месяцев, а именно, в апреле 2019, так как 1 января 2019 пенсионный возраст будет увеличен на полгода.
В 2020 году в Республике Беларусь насчитывается 2485,8 тысяч пенсионеров, причем количество пенсионеров с каждым годом растет. Такая тенденция вынуждает государство ежегодно изыскивать дополнительные ресурсы для поддержания пенсионного фонда.
На основе изменения общей численности пенсионеров можно сделать прогноз о предстоящих расходах на выплаты пенсий: к 2030 – на 20%. Однако решение о поэтапном повышении пенсии и составление новой таблицы выхода на пенсию с 2017 года позволит сократить расходы бюджета по данным статьям и, как минимум, до 2023 года поддерживать их на нынешнем уровне.
Таким образом, поэтапное применение выхода на пенсию в Беларуси будет завершено после 01.07.2022, а именно, с 1 июля 2022 в Республике Беларусь женщины и мужчины, за исключением льготных категорий, будут уходить в заслуженный отдых при достижении ими 58 и 63 лет, соответственно.
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Новое основание для досрочного выхода на пенсию
С 1 января 2019 года для граждан, которые имеют длительный трудовой стаж, предусмотрено новое основание для досрочного выхода на пенсию. Воспользоваться правом выхода на пенсию на 2 года раньше общеустановленных сроков могут женщины при наличии трудового стажа — 37 лет и мужчины — 42 года, но не ранее достижения возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
Так как пенсионный возраст будет повышаться поэтапно, в 2019 году при наличии длительного стажа можно досрочно стать пенсионером только на полгода раньше предусмотренного срока. Общий пенсионный возраст в 2019 году составляет соответственно 55 лет и 6 месяцев для женщин и 60 лет и 6 месяцев для мужчин.
Например: мужчина с датой рождения — 15.05.1959 вправе уйти на пенсию в 60 лет и 6 месяцев, то есть15.11.2019. Однако если он имеет стаж 42 года, то может выйти на пенсию в 60 лет — то есть 15.05.2019.
Если гражданин выработает вышеуказанное количество лет трудового стажа в 2022 году, к примеру, это будет женщина 1966 года рождения, то она вправе уйти на пенсию в 56 лет, на 2 года раньше общеустановленного срока.
Что входит в стаж для досрочного выхода на пенсию?
— Для назначения досрочной пенсии в связи с длительным стажем учитываются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации и за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.
Нестраховые периоды, такие как: служба в армии, отпуск по уходу за ребенком, периоды получения пособия по безработице в стаж не включаются.
Проверить имеющийся на сегодняшний день стаж жители Санкт-Петербурга и Ленинградской области могут в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР или на портале государственных услуг. Сведения о стаже, также можно получить в клиентских службах ПФР и МФЦ.
Если вы считаете, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, обратитесь к работодателю для уточнения данных и представьте их в Пенсионный фонд.
Статистика:
На 1 мая 2019 года по вышеуказанному основанию пенсия назначена 162 гражданам, из которых 26 мужчин и 136 женщин.
Для сведений:
Таблица возрастов для досрочного выхода на пенсию за длительный стаж
|
Год рождения |
Мужчины |
Год выхода на пенсию при стаже 42 года |
|||
|
Пенсионный возраст, дающий право на пенсию по возрасту |
Право на страховую пенсию |
Пенсионный возраст при стаже 42 года |
|||
|
1959 |
60 лет 6 мес. |
II полугодие 2019 I полугодие 2020 |
60 |
2019 |
|
|
1960 |
61 лет 6 мес. |
II полугодие 2021 I полугодие 2022 |
60 |
2020 |
|
|
1961 |
63 |
2024 |
61 |
2022 |
|
|
1962 |
64 |
2026 |
62 |
2024 |
|
|
1963 и далее |
65 |
2028 и т.д. |
63 |
2026 и т. |
|
|
Год рождения |
Женщины |
Год выхода на пенсию при стаже 37 лет |
|||
|
Пенсионный возраст, дающий право на пенсию по возрасту |
Право на страховую пенсию |
Пенсионный возраст при стаже 37 лет |
|||
|
1964 |
55 лет 6 мес. |
II полугодие 2019 I полугодие 2020 |
55 |
2019 |
|
|
1965 |
56 лет 6 мес. |
II полугодие 2021 I полугодие 2022 |
55 |
2020 |
|
|
1966 |
58 |
2024 |
56 |
2022 |
|
|
1967 |
59 |
2026 |
57 |
2024 |
|
|
1968 и далее |
60 |
2028 и т. |
58 |
2026 и т.д. |
|
Возраст выхода на пенсию северян
Жители Крайнего Севера и приравненных местностей имеют право досрочного выхода на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста. Это право сохраняется у северян и в дальнейшем. Вместе с тем возраст досрочного выхода на пенсию у жителей Севера поэтапно повышается на 5 лет: с 50 до 55 лет у женщин и с 55 до 60 лет у мужчин.
Минимально необходимый северный стаж для досрочного назначения пенсии при этом не меняется и по-прежнему составляет 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и 20 календарных лет в приравненных местностях. Требования по страховому стажу аналогично не меняются и составляют 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.
Переходный период по повышению пенсионного возраста северян продлится, как и у всех, в течение 10 лет – с 2019 по 2028 год.
На первом этапе повышение возраста затронет женщин 1969 года рождения и мужчин 1964 года рождения. При этом северяне, которым пенсия по старому законодательству должна была быть назначена в 2019–2020 годах, также имеют право на льготу по выходу на полгода раньше нового пенсионного возраста.
К примеру, мужчина 1965 года рождения (июль), имеющий 30 лет стажа работы на севере и 35 лет страхового стаж, выйдет на пенсию в январе 2022 года в возрасте 56,5 лет.
По итогам переходного периода в 2028 году в возрасте 55 лет выйдут на пенсию женщины-северяне 1973 года рождения и в возрасте 60 лет мужчины-северяне 1968 года рождения.
При этом переходный период по повышению пенсионного возраста также применяется в тех случаях, когда северный стаж выработан не полностью и происходит снижение возраста назначения пенсии за каждый отработанный год в северном регионе.
Пример Женщина 1970 года рождения (март), имеющая 11 лет стажа на севере и 18 лет страхового стажа, по старому законодательству должна была выйти на пенсию в июле 2021 года в возрасте 51 года и 4 месяцев.
Учитывая, что в 2021 году пенсионный возраст будет повышен на три года, женщина сможет выйти на пенсию в июле 2024 года по достижении 54 лет и 4 месяцев.
Некоторым северянам тем не менее адаптироваться к новому пенсионному возрасту не придется, поскольку для них он повышен не будет. Изменения не коснутся малочисленных коренных народов Севера, которые в зависимости от пола выходят на пенсию в 50 или 55 лет, а также северянок, воспитавших двух и более детей, – при наличии необходимого северного и страхового стажа пенсия им положена начиная с 50 лет.
Поделиться новостью
Пенсия, виды пенсий и льготы
Работа в условиях труда, наносящих вред здоровью
Пенсия сотрудника полиции
Вы имеете право на пенсию сотрудника полиции, если выполнены все следующие условия:
- вы являетесь сотрудником полиции;
- вам не менее 55 лет;
- ваш стаж службы в полиции составляет не менее 20 лет;
- последние 5 лет вы проработали сотрудником полиции.
Пенсию сотрудника полиции вы начнете получать после освобождения от службы в полиции.
Размер пенсии сотрудника полиции составляет 50% от зарплаты выбранной вами должности сотрудника полиции. В качестве основания для расчета пенсии вы можете выбрать:
- ставку заработной платы, соответствующую окладу звания на последней должности, или
- самую благоприятную ставку заработной платы за последние пять лет, которую вы получали не менее 12 месяцев подряд.
Департамент полиции и погранохраны выдаст вам справку, подтверждающую ваш стаж службы в полиции, выбранный размер должностного оклада и платы за служебное звание.
Ссылка на страницу подачи ходатайства о получении пенсии (ссылка на страницу подачи ходатайства).
Пенсия сотрудника полиции: taotlemine.
Пенсия прокурора
Пенсия прокурора
Возмещение по нетрудоспособности прокурора
Вы можете получать возмещение по нетрудоспособности прокурора, если
- у вас снижена трудоспособность;
- вы достигли возраста пенсии по старости;
- вы являлись прокурором по состоянию на 01. 07.2016;
- вы проработали прокурором 15 лет.
Работу прокурором можно подтвердить с помощью служебного листа сотрудника.
Размер вашего возмещения по нетрудоспособности составит:
- при частичной нетрудоспособности – 50% от минимальной ставки заработной платы на последней должности;
- при отсутствии трудоспособности – 65% от минимальной ставки заработной платы на последней должности.
Как прокурор вы можете при наличии сниженной трудоспособности ходатайствовать в Кассе страхования от безработицы (ссылка на страницу «Кассе страхования от безработицы») также о получении пособия по нетрудоспособности. В таком случае вам придется выбрать, что вы желаете получать – пособие по нетрудоспособности или возмещение прокурора по нетрудоспособности.
Ссылка на страницу подачи ходатайства о получении пенсии (ссылка на страницу подачи ходатайства).
Вы можете получить пенсию по старости прокурора, если:
Вы работали в качестве прокурора не менее 25 лет или
Вы работали в качестве прокурора не менее 15 лет и не менее 10 лет в качестве сотрудника полиции
вы достигли пенсионного возраста
Пенсионная пенсия вашего прокурора составляет 65% от минимального уровня зарплаты для вашей последней работы.
При изменении минимальной заработной платы пенсия по старости прокурора пересчитывается.
пенсии по старости прокуратуры не выплачиваются во время работы в качестве прокурора.
подачи ходатайства о получении пенсии.
Пенсия прокурора taotlemine.
Пенсия военнослужащего Сил обороны
Вы можете получать пенсию военнослужащего действительной службы, если:
- ваш возраст составляет не менее 50 лет;
- ваш стаж действительной службы составляет не менее 20 лет.
Пенсию военнослужащего действительной службы службе вы начнете получать после освобождения от службы.
Размер вашей пенсии военнослужащего действительной службы составит 50% от средней заработной платы тарифной сетки для должности военнослужащего Сил обороны. С помощью справки, выданной Силами обороны, вы можете подтвердить стаж действительной службы и выбранный должностной оклад.
Ссылка на страницу подачи ходатайства о получении пенсии (ссылка на страницу подачи ходатайства).
Вы можете получать пенсию по нетрудоспособности военнослужащего Сил обороны, если
- медицинская комиссия Сил обороны обнаружила, что в результате выполнения служебных обязанностей у вас имеется постоянная нетрудоспособность.
В качестве основания для расчета размера вашей пенсии по нетрудоспособности принимается полуторная ставка последней средней брутто-зарплаты в Эстонии, опубликованной Департаментом статистики.
Ссылка на страницу подачи ходатайства о получении пенсии (ссылка на страницу подачи ходатайства).
Пенсию в связи с потерей кормильца, являвшегося военнослужащим Сил обороны, может получать член семьи военнослужащего Сил обороны, погибшего при исполнении служебных обязанностей, которым может являться ребенок, сестра, брат, родитель или вдова.
Основанием для расчета размера пенсии по случаю потери кормильца принимается полуторная ставка последней средней брутто-зарплаты в Эстонии, опубликованной Департаментом статистики.
Ссылка на страницу подачи ходатайства о получении пенсии.
Основой для расчета суммы вашей пенсии по нетрудоспособности является полуторакратная средняя валовая месячная заработная плата, опубликованная Статистическим управлением Эстонии.
Член Сил обороны, который является ребенком, сестрой, братом, родителем или вдовой, который вступил в служебные обязанности при исполнении своих обязанностей, является пенсией солдата, оставшимся в живых.
Основой для расчета размера пенсии по случаю потери кормильца солдата является в полтора раза средняя валовая заработная плата Эстонии, опубликованная Статистическим управлением
Пенсия военнослужащего Сил обороны taotlemine.
Пенсия судьи
Для получения пенсии судьи по старости у вас должно быть выполнено как минимум одно из следующих условий:
- вы работали судьей после 31 декабря 1991 года, и к 1 июля 2013 года вы проработали судьей не менее 15 лет;
- 1 июля 2013 года вы занимали должность судьи, и к моменту выхода на пенсию вы проработали судьей не менее 15 лет;
- вы занимали должность судьи после 31 декабря 1991 года, и к 1 июля 2013 года вы проработали судьей не менее 10 лет, а также у вас установлено отсутствие нетрудоспособности на основании Закона о пособии по нетрудоспособности;
- если у вас установлена постоянная потеря трудоспособности на уровне в объеме 100, 90 или 80%, вы имеете право ходатайствовать о пенсии судьи по старости на основании порядка, действовавшего до 1 июля 2016 года.
Пенсия судьи за выслугу лет
Для получения пенсии судьи за выслугу лет у вас должно быть выполнено как минимум одно из следующих условий:
- вы занимали должность судьи после 31 декабря 1991 года, и к 1 июлю 2013 года вы проработали судьей не менее 30 лет;
- 1 июля 2013 года вы занимали должность судьи, и к моменту выхода на пенсию вы проработали судьей не менее 30 лет.
Получение пенсии судьи за выслугу лет не зависит от возраста судьи.
Размер пенсии судьи за выслугу лет составляет 75% от должностного оклада, соответствующего последней должности данного судьи.
Пенсия служащего Государственного контроля
Должностную пенсию Государственного контроля могут получать государственный контролер и главный контролер Государственного контроля.
Предпосылки для получения должностной пенсии государственного контролера при достижении возраста пенсии по старости:
- к 1 январю 2013 года вы проработали государственным контролером не менее пяти лет;
- 1 января 2013 года вы занимали должность государственного контролера и проработали на этой должности не менее пяти лет.
Размер должностной пенсии государственного контролера составляет:
- 50% от должностного оклада государственного контролера, если вы проработали на должности государственного контролера не менее пяти лет;
- 70% от должностного оклада государственного контролера, если вы проработали на должности государственного контролера не менее десяти лет.
Предпосылки для получения должностной пенсии главного контролера Государственного контроля при достижении возраста пенсии по старости:
- к 1 января 2013 года вы проработали не менее 15 лет главным контролером Государственного контроля;
- к 1 января 2013 года вы проработали не менее 15 лет служащим государственного органа или органа местного самоуправления, в том числе не менее пяти лет – главным контролером Государственного контроля;
- 1 января 2013 года вы занимали должность главного контролера Государственного контроля, и к этому моменту вами было накоплено не менее 50% из стажа, необходимого для получения должностной пенсии, а весь стаж будет накоплен к моменту выхода на пенсию;
- 1 января 2013 года вы занимали должность главного контролера Государственного контроля, и к этому моменту вами было накоплено не менее 50% из стажа, необходимого для получения должностной пенсии, и указанные стажи будут накоплены к моменту выхода на пенсию;
- 1 января 2013 года вы являлись служащим государственного органа или органа местного самоуправления, и к этому моменту вы проработали не менее пяти лет главным контролером Государственного контроля и накопили не менее 50% из 15-летнего стажа служащего государственного органа или органа местного самоуправления, который будет полностью накоплен к моменту выхода на пенсию.
Размер должностной пенсии главного контролера Государственного контроля составляет 60% от должностного оклада.
Пенсия канцлера юстиции
Когда вы достигли возраста пенсии по старости, вы имеете право на получение должностной пенсии канцлера права, если:
- к 1 января 2013 года вы проработали канцлером юстиции не менее пяти лет;
- 1 января 2013 года вы занимали должность канцлера юстиции и проработали на этой должности не менее пяти лет.
Размер должностной пенсии канцлера юстиции составляет 70% от должностного оклада.
Пенсию иждивенца в связи с потерей кормильца, являвшегося канцлером юстиции, может получать нетрудоспособный член семьи, находившийся на иждивении канцлера юстиции в случае смерти канцлера, занимавшего должность 1 января 2013 года, во время его нахождения на должности.
Размер пенсии по случаю потери кормильца составляет 17,5% от должностного оклада.
Пенсии по случаю потери кормильца в общей сложности не должны превышать 52,5% от должностного оклада.
Предпосылки для получения должностной пенсии заместителя-советника канцлера юстиции:
- к 1 январю 2013 года вы проработали не менее 20 лет заместителем-советником канцлера юстиции, судьей, нотариусом, присяжным адвокатом, преподавателем высшего учебного заведения или служащим публичной службы, в том числе не менее пяти лет – заместителем-советником канцлера юстиции;
- 1 января 2013 года вы занимали должность заместителя-советника канцлера юстиции, и к этому моменту вы накопили не менее 50% из стажа, необходимого для получения должностной пенсии, а общий стаж будет накоплен к моменту выхода на пенсию;
- 1 января 2013 года – судья, нотариус, присяжный адвокат, преподаватель высшего учебного заведения или служащий публичной службы, у которого к этому моменту было накоплено не менее пяти лет из 20-летнего стажа заместителя-советника канцлера юстиции, судьи, нотариуса, присяжного адвоката, преподавателя высшего учебного заведения или сотрудника публичной службы, а к моменту выхода на пенсию будет накоплен указанный стаж.
Размер должностной пенсии заместителя-советника канцлера юстиции составляет 65% от должностного оклада.
Должностная пенсия не выплачивается при работе канцлером юстиции и заместителем-советником канцера юстиции, а также при работе членом Рийгикогу, Президентом Республики, членом Правительства Республики, председателем или членом Рийгикогу, командующим Сил обороны, государственным контролером или президентом Банка Эстонии.
Условия выхода на пенсию по возрасту
Законом Украины «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы»:
– увеличен минимальный страховой стаж необходимый для назначения пенсии по возрасту с 5 до 15 лет;
– установлен пенсионный возраст для женщин и мужчин 60 лет. Закон предусматривает постепенное (в течение 10 лет – по полгода за год) повышение пенсионного возраста для женщин до 60 лет.
– определен стаж – 30 лет женщинам и 35 лет мужчинам – для назначения пенсии в минимальном размере.
Женщинам, родившимся до 31 декабря 1961 года, после выхода на пенсию устанавливается повышение ее размера, исчисленного в соответствии со ст. 27 Закона, в размере 2,5 % за каждые шесть месяцев более позднего выхода на пенсию.
До 1 января 2015 года женщины могут обратиться за назначением пенсии в 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 30 лет и при условии увольнения с работы. При этом выход на пенсию в этом возрасте негативно скажется на пенсии, поскольку ее размер будет снижен на 0,5% за каждый полный или неполный месяц более раннего выхода на пенсию. Уменьшенный размер пенсии будет выплачиваться в течение всего времени получения пенсии.
Если женщина, досрочно назначившая пенсию в 55 лет, выйдет на работу, выплата досрочной пенсии будет приостановлена. В таком случае после достижения пенсионного возраста, предусмотренного ст.26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», процент, на который уменьшен размер пенсии, будет пересмотрен с учетом количества полных месяцев страхового стажа, приобретенного за период работы после досрочного выхода на пенсию.
Условия назначения пенсии по возрасту для женщин
(на переходный период повышения пенсионного возраста)
| Дата рождения | Возраст выхода на пенсию | Период, на который продлен пенсионный возраст |
Повышение за более поздний выход на пенсию (%) (2,5% за каждые полгода более позднего выхода на пенсию) |
Уменьшение размера пенсии в случае досрочного назначения пенсии в 55 лет (%) (0,5% за каждый полный или неполный месяц) |
| До 30.09.1956 | 55 лет | – | – | – |
| 1.10.1956-31.03.1957 | 55 лет 6 месяцев | 6 месяцев | 2,5% | до 3% |
1. 04.1957-30.09.1957 |
56 лет | 1 год | 5% | до 6% |
| 1.10.1957-31.03.1958 | 56 лет 6 месяцев | 1 год 6 месяцев | 7,5% | до 9% |
| 1.04.1958-30.09.1958 | 57 лет | 2 года | 10% | до 12% |
| 1.10.1958-31.03.1959 | 57 лет 6 месяцев | 2 года 6 месяцев | 12,5% | до 15% |
| 1.04.1959-30.09.1959 | 58 лет | 3 года | 15% | до 18% |
1.10.1959-31.12. 1959 |
58 лет 6 месяцев | 3 года 6 месяцев | 17,5% | до 21% |
| 1.01.1960-31.03.1960 | – | |||
| 1.04.1960-30.09.1960 | 59 лет | 4 года | 20% | – |
| 1.10.1960-31.03.1961 | 59 лет 6 месяцев | 4 года 6 месяцев | 22,5% | – |
| 1.04.1961-30.12.1961 | 60 лет | 5 лет | 25% | – |
| с 1.01.1962 | 60 лет | – | – | – |
Правовая инспекция труда
Назад
Установлен возраст полного выхода на пенсию— SmartAsset
По данным Управления социального обеспечения (SSA), ваш полный пенсионный возраст — это момент, когда вы можете получать всю сумму пособий, которые вы получали за всю свою карьеру.
Однако это не означает, что это возраст, в котором вы можете получить максимальную выгоду. В последние десятилетия определение наилучшего времени для начала получения пособий по социальному обеспечению стало более сложной задачей.Технически вы можете выбрать эти льготы, как только вам исполнится 62 года, или вы можете подождать, пока вам не исполнится 70. Если вам нужна помощь в планировании выхода на пенсию, подумайте о работе с финансовым консультантом.
Ваш полный пенсионный возраст — это возраст, в котором вы можете претендовать на все пособия, которые вы накопили за свои трудовые годы. Хотя технически вы можете выйти на пенсию и начать требовать выплаты социального обеспечения в возрасте 62 лет, выход на пенсию в этот момент не даст вам доступа к полному пенсионному пособию.
Ваш полный пенсионный возраст определяется в зависимости от даты вашего рождения, что подробно описано ниже.
В течение первых нескольких десятилетий действия программы социального обеспечения у всех был одинаковый полный пенсионный возраст: 65 лет. Но в 1983 году Конгресс внес поправки, которые позволили бы нормальному пенсионному возрасту со временем повышаться. Лидеры Конгресса считали, что постепенная корректировка полного пенсионного возраста была необходима, чтобы гарантировать, что было достаточно денег, чтобы уберечь Социальное обеспечение от банкротства.
В результате не у всех одинаковый полный пенсионный возраст. Возраст, в котором вы получаете доступ к полным пособиям по социальному обеспечению, зависит от года вашего рождения. Если вы родились между 1943 и 1954 годами, ваш полный пенсионный возраст составляет 66 лет. Если ваш год рождения — 1960 или позже, ваш нормальный пенсионный возраст составляет 67 лет. Любой, кто родился между 1955 и 1959 годами, имеет нормальный возраст выхода на пенсию от 66 до 67, то есть , 66 плюс определенное количество месяцев.
Например, если вы родились в 1958 году, ваш полный пенсионный возраст составляет 66 лет и восемь месяцев.
День вашего рождения также может повлиять на ваш нормальный пенсионный возраст. Если вы родились 1 января, вам нужно будет использовать полный пенсионный возраст для людей, родившихся на год раньше вас. Если вы родились в первый день любого месяца, ваш FRA будет таким же, как у человека, родившегося в предыдущем месяце. Например, если вы достигнете своего FRA 1 марта, вы получите полное пособие и за февраль.
Вот полная разбивка полного пенсионного возраста по годам рождения.
| Полный пенсионный возраст | |
| 1943–1954 | 66 лет |
| 1955 | 66 и два месяца |
| 1956 | 66 и четыре месяца |
| 1957 | 66 и шесть месяцев |
| 1958 | 66 и восемь месяцев |
| 1959 | 66 и 10 месяцев |
| 1960 и позже | 67 лет |
У SSA есть установленная формула для расчета суммы вашего ежемесячного пособия, также известной как ваша основная страховая сумма (PIA).
Формула несколько запутанная, но она учитывает ваши 35 самых высоких лет заработка, каждый из которых индексируется с учетом инфляции.
Ваш полный пенсионный возраст определяет, когда вы имеете право на получение PIA. Поэтому, если вы выберете пособие в любое время до FRA, вы получите меньшее ежемесячное пособие. Если вы подождете, пока не выберет FRA, вы получите более высокую выгоду. За каждый месяц, в течение которого вы ждете с 62 лет до получения FRA, ваше ежемесячное пособие будет постепенно увеличиваться.Например, если вы родились в 1960 году или позже, вы можете получить 86,1% вашего пособия в возрасте 64 лет и 11 месяцев. Вы можете получить 92,2% вашего пособия, когда вам исполнится 65 лет и 10 месяцев.
Некоторых может сбить с толку то, что сумма, которую вы получаете при достижении полного пенсионного возраста, на самом деле не является вашим максимально возможным пособием. Вы можете и дальше откладывать выбор пособия после периода FRA, и размер вашего пособия будет продолжать расти.
Когда вы достигнете возраста 70 лет, размер вашего пособия достигнет максимума.
Но даже если это не возраст вашего максимального пособия, ваш полный пенсионный возраст имеет другое значение. Если вы работаете и получаете социальное обеспечение до достижения полного пенсионного возраста, SSA может вычесть часть вашего пособия. В 2019 году ваше пособие будет уменьшено на 1 доллар на каждые 2 доллара, которые вы заработаете сверх предела дохода в 17 640 долларов. Этот предел заработка вырастет до 18 240 долларов в 2020 году. Однако, когда вы достигнете полного пенсионного возраста, вы сможете зарабатывать все деньги, которые хотите, без ущерба для вашего пособия по социальному обеспечению.
Как полный пенсионный возраст влияет на социальное обеспечение Полный пенсионный возраст также влияет на программу социального обеспечения в целом. Американцы живут дольше, а население трудоспособного возраста сокращается.
Некоторые предложили поднять FRA до 70, основываясь на прогнозах, что в резервном фонде социального обеспечения могут закончиться деньги к 2034 году.
Однако даже если резервный фонд исчерпан, будущие пенсионеры должны рассчитывать на получение чего-либо от социального обеспечения.Доход социального обеспечения облагается налогом, что приносит доход. Кроме того, программа социального обеспечения получает финансирование за счет процентов, генерируемых целевыми фондами. Таким образом, будущие пенсионеры, вероятно, будут получать около 75% каждого доллара, который они в настоящее время вносят в программу.
Полный пенсионный возраст для пособий по потере кормильцаВаш полный пенсионный возраст может быть другим, если вы вдова или вдовец, получающий пособие по случаю потери кормильца. Фактически, это может быть раньше обычного пенсионного возраста для получения вашего собственного пособия по социальному обеспечению.
Если вы, например, родились в 1956 году, ваш FRA составляет 66 и четыре месяца.
Но оставшиеся в живых могут начать получать пособие на четыре месяца раньше, в возрасте 66 лет.
Самый ранний срок подачи заявления на получение пособия в связи с потерей кормильца — 60 лет. Но, как и в случае стандартных пособий по социальному обеспечению, вы получите уменьшенную сумму ежемесячного пособия, если хотите получить доступ к пособию в связи с потерей кормильца до достижения полного пенсионного возраста.
ИтогВаш полный пенсионный возраст — это возраст, в котором вы получаете полное пособие по социальному обеспечению.Этот возраст важен как для работников, которые решают, когда подавать заявление на получение пенсионного пособия, так и для тех, кто обеспокоен будущим социального обеспечения.
Советы по планированию выхода на пенсию- Не забудьте учесть пособия по социальному обеспечению в общей сумме сбережений. Используйте калькулятор социального обеспечения SmartAsset, чтобы определить, сколько вы получите.
- Финансовый консультант может оказаться большим подспорьем в выяснении того, как социальное обеспечение соотносится с другими источниками дохода в вашем пенсионном плане.Найти подходящего финансового консультанта, который соответствует вашим потребностям, не должно быть сложной задачей. Бесплатный инструмент подбора финансовых консультантов SmartAsset подберет вам финансовых консультантов в вашем районе за 5 минут. Если вы готовы к сотрудничеству с местными консультантами, которые помогут вам в достижении ваших финансовых целей, начните прямо сейчас.
Фото: © iStock.com / JohnnyGreig, © iStock.com / aldomurillo, © iStock.com / SilviaJansen
Аманда Диксон Аманда Диксон — писатель и редактор по личным финансам, специализирующаяся в области налогов и банковского дела.Она изучала журналистику и социологию в Университете Джорджии. Ее работы были представлены в Business Insider, AOL, Bankrate, The Huffington Post, Fox Business News, Mashable и CBS News.
Аманда родилась и выросла в метро Атланта, а в настоящее время живет в Бруклине.Лучший пенсионный калькулятор (2021) — узнайте, сколько вам понадобится
Пенсионный калькулятор Фотография предоставлена: © iStock / stevecoleimages Для работающего человека золотые годы пенсии могут быть как легкими, так и трудными.Мы можем фантазировать о международных приключениях или побегах на пляж, но редко закладываем фундамент для реализации своих финансовых мечтаний о выходе на пенсию. В конце концов, есть более важные проблемы: работа, дети, выплаты по ипотеке, выплаты за машину — список можно продолжить. В этой повседневной рутине пенсионные накопления легко отложить на второй план, особенно когда им осталось 15, 20 или 30 лет. Действительно, опросы неоднократно показывали, что средние пенсионные сбережения американцев слишком низки и что значительное число американцев в возрасте 30, 40 и даже 50 лет вообще не имеют пенсионных сбережений.
Вам нужна помощь в планировании выхода на пенсию? Найдите ближайшего к вам финансового консультанта с помощью нашего бесплатного онлайн-инструмента или по телефону 1-888-217-4199 .
Само собой разумеется, что подход без сохранения не рекомендуется. В лучшем случае пенсия — это время, когда стрессы от первого до 65 лет (или около того) исчезают, оставляя место для отдыха, веселья и внуков. Однако, если денег мало, эти удовольствия могут вытеснить финансовая тревога.Хотите узнать, как с комфортом выйти на пенсию? Начни экономить.
С другой стороны, точно так же, как неразумно вообще ничего экономить, нереально пытаться сэкономить каждый пенни, который еще не потрачен на оплату счетов или покупку продуктов. Для большинства пенсионеров существуют и другие источники пенсионного дохода помимо сбережений, главным из которых является социальное обеспечение. Распространено предположение, что некоторая экономия, в дополнение к социальному обеспечению и менее дорогостоящему образу жизни (больше никаких детей в доме, никаких затрат на дорогу), все это добавит финансовой безопасности в наши закатные годы. Другими словами: принято считать, что, если мы будем добросовестно экономить, все наладится. Для некоторых это может оказаться правдой, но такие истории успеха — это скорее результат удачи, чем разумная стратегия выхода на пенсию.
Эта фраза — разумная стратегия выхода на пенсию — вызывает у многих из нас интерес. Он наполнен негативными коннотациями: дорогие инвестиционные консультанты, большие пачки документов и сложные электронные таблицы, и это лишь некоторые из них. Но разумный план пенсионных накоплений не должен быть сложным.Это можно свести к одному простому вопросу: сколько мне нужно накопить, чтобы выйти на пенсию? Откладывая процент от своего дохода каждый месяц до выхода на пенсию, вы можете избавиться от финансовых проблем, с которыми сталкивается слишком много пожилых людей. Калькулятор выхода на пенсию может помочь.
Сколько мне нужно для выхода на пенсию? Фотография предоставлена: © iStock / FangXiaNuo Чтобы точно определить, что нужно для выхода на пенсию с комфортом, важно подумать, какой образ жизни вы ожидаете вести на пенсии.
Вы надеетесь путешествовать? В Париж или куда-нибудь подешевле? Как часто вы хотите обедать вне дома? Сходить в кино? Пляж? Хотите переехать поближе к пляжу? Внуки? Сейчас эти вопросы могут показаться тривиальными, но они могут помочь вам понять, какой доход вам понадобится в будущем. Если вы собираетесь увидеть Эйфелеву башню, пирамиды в Гизе и Тадж-Махал, вам понадобится большое гнездовое яйцо, чтобы рисовать. С другой стороны, если вы рассчитываете вести довольно скромный образ жизни с гораздо меньшими расходами, чем у вас сейчас, вам не нужно будет экономить столько же.
Главное — быть реалистами. Не обманывайте себя в будущем, полагая, что вы сможете жить за счет консервированного тунца и яичницы. В то время как некоторые расходы при выходе на пенсию, вероятно, снизятся, другие могут возрасти. В частности, расходы на здравоохранение могут возрасти после выхода на пенсию. Так что лучше иметь запас прочности на случай подобных непредсказуемых затрат. К тому же выход на пенсию — это награда за десятилетия упорного труда: относитесь к себе соответственно.
Планируете ли вы жить щедро или экономно, к тому времени, как вы выйдете на пенсию, вам нужно будет сэкономить определенную сумму денег.Думайте об этой фигуре как о вершине горы, к которой можно добраться несколькими разными путями. Если вы до сих пор все сделали правильно, то саммит все еще на виду; вы пошли по самому прямому и наименее трудному пути, и все, что вам нужно сделать, это продолжать двигаться в том же направлении. Однако, если ваши сбережения не там, где они должны быть, это как если бы вы забрели в неправильном направлении — вам нужно откалибровать заново и начать восхождение, чтобы достичь вершины.
Чтобы определить свои текущие финансовые координаты, вам нужно ответить на три вопроса:
- Сколько я сэкономил на данный момент?
- Сколько лет до пенсии?
- Каков мой годовой доход (и какую часть из него я хочу возместить)?
Ответы на эти вопросы определят, сколько работы вам нужно сделать, чтобы достичь этой вершины.
Если вы накопили много и еще молоды, отлично — вы на правильном пути. Если вы ничего не сэкономили и вам скоро за шестьдесят, не так много. Давайте рассмотрим несколько примеров с помощью нашего пенсионного калькулятора, чтобы увидеть, как это работает на самом деле.
Давайте начнем с наилучшего сценария: вам 25 лет, и вы проработали всего несколько лет, прежде чем решите сообразить выход на пенсию. Вы живете в городе среднего размера, скажем, в Талсе, штат Оклахома, где вы зарабатываете 45 000 долларов в год.В настоящее время на вашем сберегательном счете есть 5000 долларов, и, экономя 100 долларов в месяц, вы можете вложить еще 5000 долларов в свой 401 (k). Ваш работодатель обещал перечислить 100% ваших взносов на пенсионный сберегательный счет, до 5% от вашего общего дохода.
Подумав, вы решаете, что вам было бы комфортно вести образ жизни, аналогичный вашему нынешнему образу жизни на пенсии. Предполагая, что доходность ваших инвестиций составляет около 4%, вам нужно будет откладывать около 176 долларов в месяц до тех пор, пока вам не исполнится 67 лет, чтобы с комфортом выйти на пенсию.
Неплохо! Однако, если вы продолжите свой нынешний путь, когда придет время, вам не хватит более 260 000 долларов до своей пенсионной цели.
Ранний старт пенсионных накоплений может иметь большое значение в долгосрочной перспективе. Сэкономив дополнительно 76 долларов в месяц, 25-летний пользователь из приведенного выше примера может закрыть дефицит в 265 261 доллар, прогнозируемый калькулятором выхода на пенсию SmartAsset.
Достаточно средствДавайте попробуем другой. Вам только что исполнилось 40, и вы внезапно понимаете, что не зацикливались на своем окончательном выходе на пенсию.К счастью, за эти годы вам удалось отложить солидные сбережения: у вас есть 25 000 долларов в банке и еще 12 000 долларов, хранящиеся в традиционном IRA. Сейчас вы живете в Питтсбурге, где зарабатываете 75 000 долларов в год.
Теперь, когда вы стали старше и мудрее, вы немного оптимистичнее оцениваете свои инвестиции и предполагаете, что годовая доходность составит 5%.
Вы также планируете жить довольно скромно после выхода на пенсию и думаете, что ваш бюджет будет немного меньше, чем сегодня. В этом сценарии вам нужно будет сэкономить всего около 7.5% вашего дохода, или около 469 долларов в месяц, до вашего 67-летия — меньше, чем вы уже откладываете!
Житель Питтсбурга в приведенном выше примере находится на правильном пути к счастливой пенсии. Калькулятор выхода на пенсию SmartAsset предполагает, что у нее будет излишек сбережений, если она продолжит свой текущий курс.
Немного поздно Вам 54 года, и в течение вашей карьеры вы время от времени экономили. В общем, у вас есть сбережения в размере 50 000 долларов, большая часть которых находится на вашем банковском счете, и из-за вашего невмешательства в свои инвестиции вы не ожидаете когда-либо заработать больше 4%.Как агент по поиску талантов в Лос-Анджелесе вы работаете не по найму и никогда не беспокоились о создании пенсионного счета. Вы зарабатываете 100 000 долларов, а ваш супруг (а) зарабатывает 70 000 долларов, в общей сложности 170 000 долларов в год, и вы уже договорились, что оба продолжите работать, пока вам не исполнится 70.
Однако когда вы выйдете на пенсию, вы будете жить щедро — копченый лосось на завтрак, отборные стейки на ужин. Плохие новости: чтобы все это осуществить, вам нужно будет откладывать 2907 долларов каждый месяц до выхода на пенсию.Это около 20% вашего ежемесячного дохода. Сравните это с 5% в месяц, которые вы экономили до сих пор. Если вы останетесь на этом курсе, после выхода на пенсию у вас будет дефицит сбережений в размере 660 000 долларов.
Супруги из Лос-Анджелеса в приведенном выше примере слишком долго откладывали важные решения об уходе на пенсию. Калькулятор выхода на пенсию SmartAsset прогнозирует пенсионный дефицит в размере 660 118 долларов, если они не увеличат сбережения как можно скорее.
Лучшие планы В приведенных выше сценариях наши гипотетические субъекты хранили свои сбережения в одном из множества вариантов пенсионных сбережений, на сберегательном счете, 401 (k) или традиционном IRA.Есть много способов инвестировать деньги, отложенные на пенсию, в зависимости от ваших целей.
Доходность ваших денег зависит от риска, на который вы готовы пойти, успеха вашей конкретной инвестиционной стратегии и, в определенной степени, от удачи. Например, экономический спад может нанести ущерб вашим инвестициям, по крайней мере, в краткосрочной перспективе. То же самое может произойти с изменениями уровня инфляции и другими экономическими событиями.
Все это говорит о том, что неожиданное может случиться, и часто случается.Лучшее, что вы можете сделать, — это разработать надежный план на основе имеющейся у вас информации. Не позволяйте статистике пенсионных сбережений расстраивать вас. Калькулятор выхода на пенсию может помочь вам увидеть, как у вас дела на данный момент и что вам нужно изменить, чтобы достичь своих целей выхода на пенсию. Ставя цели и достигая их, вы даете себе возможность получить богатую и полезную пенсию.
Пенсионный калькулятор
Пенсионный калькулятор TRS — это образовательный инструмент, предназначенный для того, чтобы помочь участникам, которые вышли на пенсию более 5 лет, оценить свое ежемесячное пособие при выходе на пенсию.
Вы можете использовать этот калькулятор задолго до выхода на пенсию, чтобы разработать свою личную пенсионную стратегию, экспериментируя с различными сценариями выхода на пенсию.
Если вы являетесь участником, который выходит на пенсию в течение 5 лет, вы можете использовать генератор оценки пособий, расположенный на нашем веб-сайте управления учетной записью. Создав личную учетную запись, вы можете генерировать оценки выгод, используя фактические данные из своей учетной записи TRS.
Калькулятор не использует информацию из вашей учетной записи TRS.Вы должны ввести всю информацию, необходимую для расчета выхода на пенсию, и предоставленная смета рассчитывается на основе введенной вами информации. Пенсионный калькулятор оценит следующее:
- План А, Максимальный план выхода на пенсию
- План Б, вариант 2
- План Б, вариант 2, всплывающее окно
- План Б, вариант 3
- План Б, вариант 3, всплывающее окно
- Опционный план частичной единовременной выплаты (PLOP)
ПРИМЕЧАНИЕ:
Этот пенсионный калькулятор предоставляется исключительно в качестве инструмента оценки; все результаты следует рассматривать как приближения.
Поскольку калькулятор не использует фактические данные из вашей службы TRS и записей о заработной плате, вам не следует рассматривать полученные им оценки как окончательные определения вашего пенсионного пособия. TRS не несет ответственности за какие-либо ошибки или дефекты в калькуляторе или любых данных, которые вы можете ввести. TRS не сохраняет записи оценок, произведенных этим калькулятором. Соответственно, никакая оценка, произведенная таким образом, никоим образом не будет иметь обязательной силы для TRS, которая имеет единоличные полномочия в соответствии с законом определять ваши пенсионные пособия.Фактическое пенсионное пособие будет определено при официальном подаче заявления о выходе на пенсию.
Вам следует ознакомиться с определенными ограничениями заработной платы, полученного повышения заработной платы и полученных пенсионных выплат, поскольку этот калькулятор не применяет эти правила к вашим расчетам.
Если вы хотите получить расчетное пособие по инвалидности, пожалуйста, свяжитесь с нашим офисом.
для обслуживания и выхода на пенсию по инвалидности — CalPERS
Альтернативная пенсионная программа (ARP) находится в ведении Департамента людских ресурсов Калифорнии (CalHR) и предназначена для новых, впервые нанятых штата различных и промышленных сотрудников в период с 11 августа 2004 г. по 30 июня 2013 г.
Есть несколько важных этапов в первые четыре года работы штата в различных отраслях промышленности, которые сделают вас полноправным членом CalPERS.
Первые 24 месяца: период ARP
- Вы не получаете кредит на пенсионное обслуживание CalPERS.
- Ваши пенсионные взносы поступают на ваш счет ARP, управляемый CalHR.
- Ваше отработанное время засчитывается для пенсии и выплаты пособий по здоровью.
Месяц 25 Вперед
- Вы начинаете зарабатывать кредит на пенсионное обслуживание CalPERS.
- Вы переходите из ARP в членство первого уровня CalPERS.
- Ваши средства ARP остаются в CalHR.
- Ваши пенсионные взносы начинают поступать в CalPERS.
Месяцы 47-49: время принятия решения
Вы получите уведомление о предстоящем периоде выборов в ARP в течение 45 -го месяца после даты вашей регистрации в ARP. У вас будет три варианта того, что делать со своими средствами ARP, когда наступит ваш 47 -й месяц:
- Вариант 1 — Получите сервисный кредит CalPERS
Переведите свои средства ARP в CalPERS и получите пенсионный сервисный кредит за фактическое количество времени, которое вы проработали, без дополнительных затрат.Увеличение кредита за услуги увеличивает размер вашего пенсионного пособия. - Вариант 2 — Распределение средств
Получите единовременное распределение. За период ARP не начисляется никаких сервисных кредитов; тем не менее, ваше отработанное время будет засчитано для вашего выхода на пенсию и медицинского страхования. - Вариант 3 — Перевод в Savings Plus 401 (k) в CalHR
Кредит на обслуживание за период ARP не начисляется; тем не менее, ваше отработанное время будет засчитано для вашего выхода на пенсию и медицинского страхования.
Если вы выберете вариант 2 или 3 во время периода выборов ARP или не предпримете никаких действий, вы можете приобрести свое время ARP с помощью CalPERS в будущем, если вы соответствуете требованиям для участия. Однако стоимость для вас будет значительно выше, чем сумма в вашем ARP-аккаунте. Если вы ждете, чтобы приобрести свое ARP-время в будущем, закон требует, чтобы вы оплатили всю приведенную стоимость кредита за обслуживание, которая включает суммы взносов участника и работодателя и основана на вашей максимальной ставке заработной платы и других актуарных факторах.
Чтобы помочь вам принять важные решения, которые могут повлиять на ваше будущее пенсионное пособие CalPERS:
Переход от ARP к полному членству CalPERS
По истечении 2-летнего (24-месячного) периода ARP вы начнете зарабатывать сервисный кредит CalPERS и каждую осень получать Ежегодный отчет участника. В этом отчете содержится запись ваших взносов в CalPERS, процентов и кредита за обслуживание.
Ваши услуги в ARP не будут включены в общую сумму до тех пор, пока вы не:
- Выберите перевод средств ARP в CalPERS в течение периода выбора ARP (с 47 -го до 49 -го -го месяца после даты регистрации в ARP)
- Приобретайте кредит на обслуживание ARP в любое время после периода выборов ARP, но до выхода на пенсию
Чтобы просмотреть свой годовой отчет участника, вам необходимо войти в myCalPERS.
Если вы уходите с работы, покрываемой CalPERS, возместите ваши взносы ARP и вернитесь на работу по контракту CalPERS; вы можете приобрести услугу ARP. Стоимость приобретения сервисного кредита ARP рассчитывается по приведенной стоимости. Приведенная стоимость включает суммы взносов участников и работодателя и основана на вашей максимальной ставке заработной платы и других актуарных факторах.
Тип членства
При переходе на программу CalPERS вы станете участником пенсионного плана первого уровня государственного или промышленного уровня в зависимости от вашей должности (обратитесь в отдел кадров для получения дополнительной информации). Однако по прошествии 24 -го месяцев работы вы должны получить уведомление из отдела кадров о том, что вы имеете право перейти на другой план штата или промышленный план второго уровня. У вас будет 180 дней на выборы.
С 1 июля 2013 г. участники второго уровня начали платить 1,5 процента от заработка в виде ежемесячных членских взносов. Ставка взноса будет корректироваться ежегодно. Поскольку участники плана второго уровня вносят минимальные взносы, этот план предлагает пониженный уровень пособий при выходе на пенсию.Обязательно внимательно изучите предоставленную информацию, прежде чем принимать решение.
Уровень 1 | Пенсионная система учителей штата Иллинойс
Члены Tier 1 пенсионной системы учителей штата Иллинойс впервые внесли взносы в TRS до 1 января 2011 г. или имели уже существующую заслуживающую доверия службу в системе взаимного пенсионного обеспечения до 1 января 2011 г. 1, 2011.
Пропустите пенсионные собрания? Еще не поздно
TRS проводил вебинары по всему штату для участников, призванные объяснить процесс выхода на пенсию и предоставить участникам информацию об инвалидности, смерти и страховых выплатах.
Если вы пропустили веб-семинары, вы можете посмотреть записанные видео и обратиться к раздаточным материалам, размещенным ниже.
Интернет-отчеты о преимуществах TRS
Активные и неактивные участники могут войти в систему онлайн, чтобы просмотреть свой кредит на обслуживание, подлежащие возврату взносы, возмещения получателям, получателей, услуги отпуска по болезни и информацию об обновлении 2.2. Мы приложили все усилия, чтобы предоставить точную информацию в вашем отчете. Хотя это считается правильным, могут возникать непреднамеренные ошибки. Вы обязаны внимательно изучить всю информацию.Если вы обнаружите какие-либо расхождения, свяжитесь с нашим отделом обслуживания участников по телефону (877) 927-5877, чтобы внести исправления в вашу запись.
Право выхода на пенсию
Помимо прекращения службы, вы должны соответствовать одному из следующих требований к возрасту и кредитному балансу, чтобы иметь право на пенсию:
Годы службы | Возраст |
5 | 62 |
10 | 60 |
20 | 55 (аннуитет со скидкой) |
35 | 55 * |
* Если вы имеете право на получение пенсионного пособия в размере не менее 74.
6 процентов от окончательной средней заработной платы и вы достигнете возраста 55 лет в период с 1 июля по 31 декабря, мы считаем, что вы достигли 55 лет на 1 июня предыдущего года.
* Если вы являетесь членом TRS, в настоящее время работающим в агентстве штата Иллинойс, вы можете выйти на пенсию в соответствии с Правилом 85, если вы соответствуете критериям отбора. Свяжитесь с TRS, чтобы узнать, соответствуете ли вы требованиям.
Право на участие
Право на участие определяется вашим возрастом и количеством лет засчитываемой службы. В некоторых случаях для получения пенсионных пособий вы должны достичь минимального пенсионного возраста (MRA).Используйте следующую таблицу, чтобы определить минимальный возраст выхода на пенсию.
| Если вы родились | Ваш MRA: |
|---|---|
| До 1948 года | 55 |
| В 1948 году | 55 и 2 месяца |
| В 1949 году | 55 и 4 месяца |
| В 1950 году | 55 и 6 месяцев |
| В 1951 году | 55 и 8 месяцев |
| В 1952 году | 55 и 10 месяцев |
В 1953-1964 гг. | 56 |
| В 1965 году | 56 и 2 месяца |
| В 1966 году | 56 и 4 месяца |
| В 1967 году | 56 и 6 месяцев |
| В 1968 году | 56 и 8 мес |
| В 1969 году | 56 и 10 месяцев |
| В 1970 году и после | 57 |
Немедленное увольнение
Немедленное пенсионное пособие — это пособие, которое начинается в течение 30 дней с даты прекращения работы.Если вы соответствуете одному из следующих возрастов и требований к службе, вы имеете право на немедленное пенсионное пособие:
| Возраст | Годы службы |
|---|---|
| 62 | 5 |
| 60 | 20 |
| MRA | 30 |
| MRA | 10 |
Если вы выйдете на пенсию в MRA, проработав не менее 10, но менее 30 лет, ваше пособие будет уменьшаться на 5 процентов в год за каждый год, когда вам меньше 62 лет, за исключением случаев, когда у вас 20 лет службы и пособие начинается по достижении вами возраста 60 лет и старше.
Досрочный выход на пенсию
Пособие по досрочному выходу на пенсию предоставляется в определенных случаях недобровольного увольнения и в случаях добровольного увольнения во время крупной реорганизации или сокращения сил. Чтобы иметь право на участие, вы должны соответствовать следующим требованиям:
| Возраст | Годы службы |
|---|---|
| 50 | 20 |
| Любой возраст | 25 |
Отсроченный вывод на пенсию
Относится к отсроченной выплате пособия до тех пор, пока не будут выполнены следующие критерии:
Если вы уволитесь из Федеральной службы до того, как вы достигнете возраста и требований для получения немедленного пенсионного пособия, вы можете иметь право на получение отсроченного пенсионного пособия.
Чтобы иметь право на участие, вы должны проработать не менее 5 лет на достойной гражданской службе. Вы можете получить пособие, когда достигнете одного из следующих возрастов:
| Возраст | Годы службы |
|---|---|
| 62 | 5 |
| MRA | 30 |
| MRA | 10 |
Если вы выйдете на пенсию в MRA, проработав не менее 10, но менее 30 лет, ваше пособие будет уменьшаться на 5 процентов в год за каждый год, когда вам меньше 62 лет, за исключением случаев, когда у вас 20 лет службы и пособие начинается по достижении вами возраста 60 лет и старше.
Выход на пенсию по инвалидности
Требования к выплате пенсии федеральным служащим по инвалидности (FERS):
| Возраст | Годы работы |
|---|---|
| Любой возраст | 18 месяцев |
Особые требования
Вы должны были стать инвалидом во время работы на должности, подпадающей под действие FERS, из-за болезни или травмы для полезной и эффективной работы на вашей нынешней должности. Ожидается, что нетрудоспособность продлится не менее одного года. Ваше агентство должно подтвердить, что оно не может приспособиться к вашему инвалидизирующему состоянию здоровья на вашей нынешней должности и что оно рассматривало вас на любую вакантную должность в том же агентстве с тем же классом / уровнем оплаты, в том же районе коммутации, на котором вы находитесь. квалифицированы для переназначения.
В начало
% PDF-1.7
%
346 0 объект
>
эндобдж
xref
346 94
0000000016 00000 н.
0000003772 00000 н.
0000003976 00000 н.
0000004020 00000 н.
0000004056 00000 н.
0000005112 00000 н.
0000005323 00000 н.
0000005458 00000 п.
0000005593 00000 н.
0000005728 00000 н.
0000005863 00000 н.
0000005998 00000 н.
0000006133 00000 п.
0000006268 00000 н.
0000006403 00000 п.
0000006538 00000 н.
0000006673 00000 н.
0000006808 00000 н.
0000006946 00000 н.
0000007084 00000 н.
0000007222 00000 н.
0000007357 00000 н.
0000007492 00000 н.
0000007627 00000 н.
0000007762 00000 н.
0000007897 00000 п.
0000008032 00000 н.
0000008167 00000 н.
0000008302 00000 н.
0000008437 00000 н.
0000008572 00000 н.
0000008709 00000 п.
0000009259 00000 н.
0000009889 00000 н.
0000009926 00000 н.
0000010040 00000 п.
0000010152 00000 п.
0000010407 00000 п.
0000011000 00000 н.
0000011249 00000 п.
0000011863 00000 п.
0000011890 00000 п.
0000012480 00000 п.
0000013373 00000 п.
0000013842 00000 п.
0000013974 00000 п.
0000014001 00000 п.
0000014663 00000 п.
0000015284 00000 п.
0000015892 00000 п.
0000016805 00000 п.
0000017795 00000 п.
0000017962 00000 н.
0000018927 00000 п.
0000019916 00000 п.
0000022566 00000 п.
0000022636 00000 п.
0000022749 00000 п.
0000063874 00000 п.
0000064137 00000 п.
0000064648 00000 н.
0000098690 00000 п.
0000141944 00000 н.
0000142014 00000 н.
0000142118 00000 н.
0000170700 00000 н.
0000170969 00000 н.
0000171443 00000 н.
0000172049 00000 н.
0000172332 00000 н.
0000172409 00000 н.
0000172486 00000 н.
