Таблица ухода на пенсию по годам: график выхода с 2020 года для мужчин и женщин, изменения и новости

график выхода с 2020 года для мужчин и женщин, изменения и новости

С 1 января 2019 года пенсионный возраст для мужчин и женщин увеличился. Рассмотрим, как теперь будет осуществляться выход на пенсию по новым правилам.

Принципы повышения возрастных категорий

Начнём с того, что необходимость проведения такой реформы назревала давно, однако, инициатива главы Правительства Дмитрия Медведева об увеличении возраста для выхода на пенсию изначально предполагала категоричное повышение возрастного ценза. В частности, было решено, что мужчины смогут проработать до 65 лет, женщины — до 63. Однако впоследствии Президент личным распоряжением внёс ряд смягчающих корректировок.

Эти коррективы выразились в том, что женщинам снизили возрастную планку до 60 лет, для мужчин всё осталось без изменений. Однако сама реформа будет реализовываться постепенно, и предусматривается льготный 10-летний период плавного перехода на новую систему.

Первыми эти изменения заметят мужчины и женщины, рожденные в 1959 и 1964 гг. соответственно. При назначении пенсий в 2019 году, возраст этих граждан, с учётом реформы, должен был составить 55.5 и 60.5 лет. Однако с применением смягчающих мер, эти граждане могут оформиться на пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.

Внимание! Принцип последовательного повышения возраста пенсионеров продолжится до 2028 года. Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ “О страховых пенсиях”

Сроки выхода на пенсию

Основания для ухода на заслуженный отдых у всех разные. Человек может выходить на пенсию по выслуге лет, при наступлении установленного возраста или досрочно, если для этого имеются основания. Приведём ряд таблиц, которые наглядно продемонстрируют порядок оформления пенсии для отдельных категорий граждан.

Для женщин будет действовать следующая возрастная сетка.

Год рождения	Сколько будет полных лет	Время выхода на пенсию
Начало 1964	55.5	После середины 2019
Конец 1964	55.5	Начало 2020
Начало 1965	56.5	После середины 2021
Конец 1965	56.5	Начало 2022
1966	58	2024
1967	59	2026
1968	60	2028

Возрастная сетка для мужчин выглядит так.

Когда родился	Сколько будет полных лет	Пенсия
Начало 1959	60.5	После середины 2019
Конец 1959	60.5	До середины 2020
Начало 1960	61.5	После середины 2021
Конец 1960	61.5	До середины 2022
1961	63	2024
1962	64	2026
1963	65	2028

По возрасту

Это будет выглядеть так.

Год	На сколько прибавляется пенсионный возраст	Кто и в каком возрасте пойдёт на пенсию		Год назначения пенсионного содержания по новым правилам
		Мужчина	Женщина
2019	0.5	60.5	55.5	2020
2020	1.5	61.5	56.5	2021-2022
2021	3	63	58	2024
2022	4	63	59	2026
2023 и последующие	5	65	60	2027

На заметку! В рамках проводимой реформы в словарный обиход российских граждан вводится понятие предпенсионер. Этот статус закрепляется за человеком, которому до выхода на полагающийся отдых остаётся 5 лет. В течение этого периода времени, предпенсионеры могут пользоваться предусмотренными для пенсионеров соцгарантиями, и сохранять за собой рабочие места до выхода на пенсию.

С учетом страхового стажа

Неудивительно, что внесённые изменения затрагивают не только возраст, но и другие обязательные условия назначения пенсии. Одним из таких факторов является страховой стаж — временной отрезок, в течение которого за работника вносились взносы в Пенсионный фонд. В дореформенном 2018 году, для оформления пенсионного содержания было необходимо 9 лет рассматриваемого стажа. Если данное требование не выполнялось, рассчитывать человек мог исключительно на соцпенсию.

Сейчас общее число лет страхового стажа будет наращиваться соразмерно пенсионного возраста. Выглядит это так.

Год	Какой потребуется стаж (полных лет)
2019	10
2020	11
2021	12
2022	13
2023	14
2024	15

Баллы и коэффициенты

Это наследие прошлой пенсионной реформы, которая проводилась в 2015 году. В то время было также принято решение о постепенном переходе на новую систему. Справедливости ради отметим, что с января 2020 года, в этом направлении глобальных изменений не предвидится, расчёт ИПК будет происходить по намеченному ранее курсу.

Схема следующая.

Год выхода на пенсию	Необходимый минимум ИПК
2019	16.2
2020	18.6
2021	21
2022	23.4
2023	25.8
2024	28.2
2025	30

Если проследить тенденцию роста, можно заметить, что этот коэффициент ежегодно подрастает на 2.4 пункта. К запланированной величине это значение подходит в 2025 году, планируется ли дальнейший рост, пока неизвестно.

Для педагогов и медперсонала

Чтобы оформить пенсию, представителям этих профессий необходимо было выработать определённый стаж: 25-30 лет в зависимости от специальности и занимаемой должности. В целом, эта практика сохранилась, однако, теперь придётся выжидать 5 лет, чтобы обрести право выхода на пенсию.

Следуя общим тенденциям проводимой реформы, происходить это будет последовательно, с разбивкой на несколько этапов.

Год, когда был выработан спецстаж	Через сколько можно обратиться в ПФР (полных лет)	Полагающийся отдых
2019	0.5	2020
2020	1.5	2021-2022
2021	3	2024
2022	4	2026
2023	5	2028

Для работников Крайнего Севера

Для людей, отработавших в условиях Крайнего Севера, был предусмотрен привилегированный порядок назначения пенсионного содержания: на 5 лет раньше, общеположенного срока. Это условие сохранилось, но применяется с учётом внедряемой реформы. В частности, теперь мужчины и женщины этой льготной категории смогут отказаться от трудовой занятости в 60 и 55 лет соответственно.

Когда родился (лась)		Сколько исполнится лет	Оформление пенсии
Мужчины	Женщины
1964	1969	55.5-50.5	2020
1965	1970	56.5-51.5	2021-2022
1966	1971	58-53	2024
1967	1972	59-54	2026
1968	1973	60-55	2028

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Посмотрите видео о выходе не пенсию в 2020 году

Новые таблицы выхода на пенсию с 1 января 2020 по годам рождения с учетом корректировки 2020 года

С 1 января 2020 года в России продолжится пенсионная реформа, которая предполагает постепенное повышение пенсионного возраста на 5 лет в период с 2019 по 2028 годы. Соответствующий закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий» № 350-ФЗ Владимир Путин подписал 3 октября 2018 г.

 Кто выходит на пенсию с 1 января 2020 года по новым правилам на страховую, льготную, северную, по выслуге лет и другие виды пенсий, покажем в данной статье в таблицах по годам рождения с учетом корректировки.

Новые таблицы выхода на пенсию с 1 января 2020 по годам рождения с учетом корректировки 2020 года

Возраст выхода на пенсию (65 лет — для мужчин, 60 лет — для женщин по итогам принятия закона) начал постепенно повышаться с начала 2019 года. Рост по планам будет происходить поэтапно в течение первых 10 лет реформы, с 2028 года увеличение будет реализовано в полном объеме.

Это значит, что пенсионный возраст в России с 2020 года уже будет видоизменен, и не все, кто планировал в этот год выйти на заслуженный отдых, смогут это сделать. Есть отдельные категории граждан, на которых будут распространяться льготы переходного периода.

На 2020 год, повышение пенсионного возраста составит уже год. И люди не старше 1965 и 1960 года рождения — женщины и мужчины соответственно, смогут выйти на пенсию только после наступления нового года. Им будет не меньше 56 и 60 лет, то есть, на пенсию люди выйдут на год позже, что уже существенно. Хотя, по старому законодательству они уже год могли бы получать пенсию, но реформа не велит.

К слову, именно с 1 января 2020 года в России пройдет плановая индексация всех пенсий – и страховых, и социальных по старости. Индексация составит 6,6%.

Выход на страховую пенсию в 2020 году 

Пенсионная реформа привела к тому, что теперь человек должен высчитывать свой возраст выхода на пенсию, потому что эта реформа растянута по времени на десять лет, и каждый год пенсионный возраст увеличивается. То есть чем позже человек родился, тем больше ему придется работать до выхода на пенсию (если, конечно, он не получит конкретных льгот). Вот это теперь и нужно считать.

В таблице ниже указан возраст выхода на пенсию включительно по 2028-ой год 

Таким образом, согласно новому пенсионному законодательству:

• В первом полугодии 2020 года смогут выйти на пенсию женщины, рождённые во второй половине 1964 года,  достигнувшие возраста 55,5 лет и имеющие не менее 11 лет минимального страхового стажа и не менее 18,6 баллов ИПК.
• Так же в первом полугодии 2020 года смогут выйти на пенсию мужчины, рождённые во втором полугодии 1959 года, достигнувшие возраста 60,5 лет,  а требования к стажу и ИПК — такие же.

При этом, обращаться в местные органы ПФР нужно заранее, лучше за полгода до положенного возраста.

Запомните!

• Во второй половине 2020 г. на общих основаниях никто не сможет оформить страховую пенсию по старости.

Оформить пенсию в 2020 году смогут также те граждане, которые:

• достигли пенсионного возраста еще раньше (до 2020 г.), но откладывали выход на пенсию;
• имеют право на досрочное оформление по каким-либо основаниям.

Таким образом, переходные положения по новому закону предусматривают такие корректировки, согласно которым во второй половине 2020 г. новых пенсионеров практически не будет.

Полностью норма закона о выходе на пенсию в 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин заработает впервые в 2028 году и коснется мужчин 1963 г.р. и женщин 1968 г.р.

Корректировка правил выхода на льготную пенсию в 2020 году

Изменения пенсионного законодательства в 2020 году продолжатся также и для некоторых получателей досрочной пенсии в связи с льготными основаниями.

С 1 января 2020 года для них аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом будут скорректированы правила выхода на пенсию.

Такие корректировки затронут:

1. Северян, работающих в условиях Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам КС

По старому закону северяне имели право оформить пенсию по старости на 5 лет раньше общеустановленного срока — женщины при достижении 50 лет и мужчины в возрасте 55 лет. В новом законе для них эта разница будет сохранена, однако браться она будет относительно нового пенсионного возраста (то есть с учетом общего повышения на 5 лет).

Т.е. нормативный возраст для этой категории россиян будет увеличен до 55 и 60 лет (соответственно женщинам и мужчинам), при этом также будет предусматриваться переходный период, когда период трудоспособности будет плавно увеличиваться до достижения окончательных значений в 2023 году у женщин и мужчин:

Женщины / мужчины		Год выхода на пенсию
Год рождения	Пенсионный возраст по новому закону	по старым нормативам	по новому закону
1969 / 1964	50.5 / 55.5	2019	2019-2020
1970 / 1965	51.5 / 56.5	2020	2021-2022
1971 / 1966	53 / 58	2021	2024
1972 / 1967	54 / 59	2022	2026
1973 / 1968	55 / 60	2023	2028

Для мужчин 1964-1967 г.р. и женщин 1969-1972, работающих в условиях Крайнего Севера, будут устанавливаться промежуточные значения пенсионного возраста — «период трудоспособности» для них в зависимости от года рождения будет повышен на 0,5-4 лет. Для мужчин, родившихся в 1968 г. и позже, и женщин, начиная с 1973 г.р., будет установлено окончательное значение сроков выхода на пенсию — соответственно 60 и 55 лет.

Таким образом, с учетом переходного периода в первом полугодии 2020 года выйти на пенсию могут северяне:

• женщины, достигнувшие возраста 50 лет во втором полугодии 2019 года;
• мужчины, которым исполнилось 55 лет во втором полугодии 2019 года.

Дата оформления пенсии для них откладывается на полгода относительно старого пенсионного возраста.

2. Учителей, медицинских и творческих работников,

имеющих право на досрочное назначение пенсии при получении необходимого стажа профессиональной деятельности.

Ранее для досрочного выхода на пенсию медикам и учителям необходимо было получить специальный трудовой стаж (от 25 до 30 лет в зависимости от места работы). По новому закону после завершения «переходного периода» получить право на досрочное оформление этим категориям работников можно будет только через 5 лет после приобретения необходимого стажа.

При этом увеличение также будет происходить поэтапно: ежегодно срок досрочного назначения будет переноситься на 1 год (кроме первых двух лет — 2019 и 2020 гг.), пока не будет установлено окончательное значение в 5 лет (в 2023 г.). Соответствующие изменения, предусмотренные в новом законе, можно проиллюстрировать следующей таблицей:

Год приобретения необходимого «специального» стажа работы	Через сколько лет после получения стажа можно оформить пенсию	Год выхода на пенсию
2019**	0,5	2019-2020
2020**	1,5	2021-2022
2021	3	2024
2022	4	2026
2023 и т.д.	5	2028 и т.д.

Примечание: ** — Значения указаны с учетом досрочного выхода на пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренного срока.

Итак, в связи с переходным периодом в 2020 году выйти на пенсию смогут учителя и медработники, выработавшие стаж во втором полугодии 2019 года.

Оформлять пенсию они будут в течение первой половины 2020 г. — через полгода после выработки спец. стажа.

Выход на досрочную пенсию в 2020 году при стаже 37 лет и 42 года

Изменения в пенсионном законодательстве предусматривают дополнительную возможность досрочного выхода на пенсию при наличии продолжительного стажа работы: 37 лет у женщин и 42 — у мужчин.

Наработав необходимое количество лет стажа (37 для женщин, 42 для мужчин), гражданин сможет досрочно оформить страховую пенсию по старости — на два года раньше предусмотренного на тот момент пенсионного возраста. Однако из-за того, что этот норматив возраста с 2019 года будет повышаться постепенно, не все граждане, проработавшие необходимое количество лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше.

Фактически в первые годы реформы это снижение будет составлять меньшее количество лет:

• В 2019 г. пенсионный возраст в России на общих основаниях составляет 55,5 и 60,5 лет. Граждане, которые наработали требуемое количество лет для досрочного оформления пенсии, в 2019 году смогут снизить пенсионный возраст только на 6 месяцев. То есть они смогут стать пенсионерами в 55 и 60 лет (по нормативам старого закона). Такое изменение будет касаться женщин 1964 и мужчин 1959 года рождения.
• В 2020 г. снижение составит уже 1,5 года, так как норматив пенсионного возраста в этом году будет составлять 56,5 и 61,5 лет. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 55 и 60 лет смогут женщины 1965 и мужчины 1960 г.р.

Досрочный выход на пенсию по годам рождения при наличии длительного страхового (трудового) стажа можно представить в виде такой таблицы:

Женщины	ГР	1964	1965	1966	1967	1968
	Общий ПВ	55,5	56,5	58	59	60
	Льготный ПВ	55		56	57	58
Мужчины	ГР	1959	1960	1961	1962	1963
	Общий ПВ	60,5	61,5	63	64	65
	Льготный ПВ	60		61	62	63
Год досрочного выхода на пенсию по стажу		2019	2020	2022	2024	2026 и далее

Примечание: ГР — год рождения; ПВ — пенсионный возраст.

После того, как установятся окончательные значения пенсионного возраста для россиян — 60 и 65 лет, возраст досрочного оформления пенсии тоже будет окончательно закреплен в значении 58 и 63 лет. По таким нормативам смогут стать пенсионерами женщины с 1968 г.р. и мужчины с 1963 г.р.

Таким образом, в 2020 году такая льгота (то есть наличие стажа 37 или 42 года) позволит досрочно выйти на пенсию:

• женщинам 1964-1965 годов рождения;
• мужчинам 1959-1960 годов рождения.

Для их более молодых сограждан такая льгота в 2020 году не предоставляется, так как снижение производится на 2 года относительно пенсионного возраста, устанавливаемого в зависимости от даты рождения (см. таблицу).

Например, для женщин 1966 г.р. пенсионный возраст составляет 58 лет. То есть льгота позволяет ей снизить этот норматив только до 56 лет и уйти на пенсию лишь в 2022 году (самого факта выработки стажа недостаточно).

Выход на социальную пенсию в 2020 году

На оформление социальной пенсии, в первую очередь, претендуют те граждане, которые не смогли приобрести необходимое количество пенсионных баллов или стаж, которые позволили бы им оформить страховую (трудовую) пенсию. Такой вид пособия оформляется на 5 лет позже общеустановленного пенсионного возраста, поэтому пенсионная реформа, действующая с 2019 года, коснулась и будущих получателей социальной пенсии.

Возраст оформления социальной пенсии ежегодно увеличивается. Законодательство предполагает увеличение пенсионного возраста для такого вида выплат на 5 лет женщинам и мужчинам относительно старых параметров — 60 и 65 лет. Новым законом предусматриваются переходные положения, поэтому возраст будет увеличиваться постепенно:

• В 2020 году оформить социальную пенсию по старости смогут те, кому 60/65 лет исполнилось во втором полугодии 2019 года. Дата оформления выплат откладывается для них на 0,5 года относительного старых условий.
• Для других получателей социальных пенсий возраст, при достижении которого можно будет оформить выплаты, в 2020 году увеличен не будет.

Читайте также: 

• Таблица выхода на пенсию в районах Крайнего Севера с 2019: выход по годам рождения и по северному стажу
• Льготная пенсия учителям по выслуге лет в 2020: условия и таблица выхода на пенсию по наработке стажа
• Льготная пенсия по выслуге лет медработникам с 2020: таблицы по срокам выхода с учетом величины отсрочки
• Досрочная пенсия по стажу 42 года и 37 лет: условия и главные ограничения досрочного выхода с 2020 года

«Где найти таблицу выхода на пенсию по годам рождения в России?» – Яндекс.Кью

Для того, чтобы узнать дату выхода на пенсию, прежде всего, необходимо знать условия, установленные на законодательном уровне:

• Достижение требуемой возрастной границы.

К 2034 году пенсионным возрастом для женщин будет 63 года, для мужчин – 65 лет,

• отчисление взносов в ПФР;

Размер отчислений в Пенсионный фонд зависит от оплаты труда работника.

• наличие пенсионных баллов;

Стоимость 1 балла определяется ежегодно учетом уровня инфляции.

• трудовой стаж;

В связи с поэтапным повышением к 2024 году минимальной границей станет 15 лет.

Значение каждого показателя будет изменяеться ежегодно вплоть до 2034 года.

На ближайшее время, для граждан, имеющих достаточное количество стажа и баллов, установлена таблица выхода на пенсию согласно дате рождения:

Время выхода на пенсию для женщин:

• 1964 (55,5 лет):
  • I половина года  – после середины 2019 г.;
  • II половина года  – в начале 2020 г.;
• 1965 (56,5 лет):
  • I  половина – после середины 2021 г.;
  • II половина – в начале 2022 г.;
• 1966 (58 лет) – в 2024 г.;
• 1967 (59 лет) – в 2026 г.;
• 1968 (60 лет) – в 2028 г.;

Для мужчин возрастная граница выглядит следующим образом:

• 1959 (60,5 лет):
  • I  половина года – после середины 2019 г.;
  • II половина года – середина 2020 г.;
• 1960 (61,5 год):
  • I  половина – после середины 2021 г.;
  • II  половина – середина 2022 г.;
• 1961 (63 года) – 2024 г.;
• 1962 (64 года) – 2026 г.;
• 1963 (65 лет) – 2028 г.

Федеральный закон от 03.10.2018 N 350-ФЗ (вступил в силу с 01.01.2019 года).

После достижения 65 лет (для мужчин) и 63 лет (для женщин) возрастная граница для выхода на пенсию останется фиксированной, как и необходимые значения ИПК, стажа.

Однако имеются и льготные категории граждан, которые вправе выйти на заслуженный отдых досрочно.

Новая таблица выхода на пенсию с 2019 года по годам рождения

Поколение мужчин 1958 года рождения и женщин 1963 года рождения — последние счастливчики, которые успели или еще успеют выйти на пенсию по старым правилам. Для всех тех, кто младше их, правила выхода на пенсию меняются. Кто-то выйдет на заслуженный отдых на полгода позже, чем ожидал, кто-то — на все пять лет. Начиная с 2019 года пенсионный возраст в России будет плавно повышаться, для людей разных годов рождения изменения будут различны. Как выглядит новая таблица выхода на пенсию в России начиная с 2019 года, составленная по годам рождения будущих пенсионеров.

Фото: pxhere.com

Пенсионный возраст будет повышаться в течение десяти лет

Реформа, которая была принята Думой и одобрена подпись президента России, будет проводиться в течение десяти лет — с начала 2019 до конца 2028 года. В среднем пенсионный возраст будет расти на полгода каждый календарный год. Однако схема того, как это будет происходить, окажется чуть сложнее. О ней мы поговорим ниже.

Первая версия законопроекта о повышении пенсионного возраста предполагала, что в случае с женщинами реформа будет длиться все 16 лет. Пенсионный возраст для них должны были увеличить на восемь лет.

Однако такой “перегиб”, очевидно, был заложен только для того, чтобы президенту было что “смягчать” для снижения градуса народного недовольства.

В итоге “смягчение” для женщин было проведено, и пенсионный возраст для людей обоих полов вырастет в России на пять лет.

Фото: minsvyaz.ru

Как реформа затронет своих первых “жертв”

Новая схема выхода на пенсию для мужчин от 1969 года рождения и старше и для женщин от 1964 года рождения и старше окончательно утверждена. Закон о повышении пенсионного возраста спешно принят и подписан главой государства, он вступает в силу с 1 января 2019 года.

Изначально предполагалось, что в 2019 году (а также во все нечетные годы в ближайшее десятилетие) новых пенсионеров по старости в России не будет вовсе. Первые из тех, кого затрагивает реформа, должны были выходить на отдых исключительно в четные года. Такова была особенность предложенного графика.

Дело в том, что повышение пенсионного возраста “на полгода за календарный год” — это усредненное значение. В действительности имелось в виду, что тем, кто мог бы выйти на пенсию в 2019 году, пенсионный возраст повышался сразу на год. Они стали бы пенсионерами в 2020 году. Для тех, кто собирался на пенсию в 2020-м, повышение составляло бы уже два года, и они бы вышли на отдых лишь в 2022 году и т.д.

Однако понятно, что с моральной точки зрения больнее всего пенсионная реформа ударяет именно по тем, кто собирался на пенсию в ближайшие год-два. Люди уже планировали, как и когда они завершат рабочую деятельность, подсчитывали примерный размер своей будущей пенсии, строили какие-то планы на пожилой возраст. В конце концов, кто-то, с трудом справляясь с работой из-за состояния своего здоровья, просто ждал, когда можно будет перестать работать только чтобы прокормить себя.

Именно этим людям было обиднее всего услышать о планах государства. Поэтому для них было предложено небольшое послабление.

Мужчины 1959-1960 годов рождения и женщины 1964-1965 годов рождения будут выходить на пенсию на полгода “раньше”, чем предполагалось изначально, в первом проекте пенсионной реформы. На практике ни о каком “раньше”, конечно, речь не идет. Мужчины 1959 года и женщины 1964 года рождения выйдут на пенсию на полгода позже, чем они ожидали. А те, кто младше их на год — на полтора года позже.

Для всех, кто младше их, никакого смягчения нет. Пенсионный возраст для более младших поколений вырастет на 3-5 лет в зависимости от года рождения.

Фото: pixabay.com

Как будут выходить на пенсию люди различных годов рождения с 2019 года — новая таблица

С учетом всех внесенных поправок в реформу и на основе принятого закона новая таблица с графиком выхода на пенсию начиная с 2019 года, в зависимости от года рождения, выглядит следующим образом:

Как будут выходить на пенсию женщины
Год рождения	Новый пенсионный возраст	Когда станут пенсионерами
1964 (январь-июнь)	55,5 лет	2019 (июль-декабрь)
1964 (июль-декабрь)	55,5 лет	2020 (январь-июнь)
1965 (январь-июнь)	56,5 лет	2021 (июль-декабрь)
1965 (июль-декабрь)	56,5 лет	2022 (январь-июнь)
1966	58 лет	2024
1967	59 лет	2026
1968	60 лет	2028
Как будут выходить на пенсию мужчины
Год рождения	Новый пенсионный возраст	Когда станут пенсионерами
1959 (январь-июнь)	60,5 лет	2019 (июль-декабрь)
1959 (июль-декабрь)	60,5 лет	2020 (январь-июнь)
1960 (январь-июнь)	61,5 лет	2021 (июль-декабрь)
1960 (июль-декабрь)	61,5 лет	2022 (январь-июнь)
1961	63 лет	2024
1962	64 лет	2026
1963	65 лет	2028

Таблица возраста выхода на пенсию

С 01.01.2019 в стране изменилось пенсионное законодательство, и в соответствии с ним предполагается постепенное увеличение возраста выхода на заслуженный отдых. Реализация этих нововведений начинается не с резкого скачка, повышающего возможный для начисления пенсионных выплат возраст, а предусматривает своеобразный «мостик» – переходный период, по завершении коего пенсионный возраст (ПВ) для мужчин будет наступать в 65, а для женщин – в 60 лет (п. 1 ст. 8 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, ред. от 06.03.2019).

Повышение ПВ осуществляется плавно, в темпе «год в год», т.е., отсрочка его наступления составляет один год, но подобный алгоритм установлен с третьего года переходного интервала, а до этого момента соблюдается шаг «полгода в год». Это означает, что для граждан, достигших ПВ по предыдущим нормам закона в 2019-2020 годах, имеется право ухода на отдых на полгода раньше введенной отсрочки.

Увеличение ПВ в 2019 году актуально для всего населения страны (кроме льготных групп): мужчин 1959 г.р., женщин 1964 г.р. Переход к обновленным срокам осуществляется в интервале с 2019 по 2022 гг. В этом временном отрезке наступление ПВ произойдет ранее 5-ти прибавленных лет для:

С 2028 этот «мостик» закончится, и ПВ отодвинется на 5 лет. Для более удобного восприятия этой информации, мы объединили в таблице грядущие трансформации.

Таблица возраста выхода на пенсию с 2019 г.

Когда наступает пенсионный возраст				Период назначения страховой пенсии	Прибавление (в годах) срока наступления ПВ
Год рождения	женщины	Год рождения	мужчины
I полуг. 1964	55,5	I полуг. 1959	60,5	II полуг. 2019	+ 0,5
II полуг. 1964		II полуг. 1959		I полуг. 2020
I полуг. 1965	56,5	I полуг. 1960	61,5	II полуг. 2021	+ 1,5
II полуг. 1965		II полуг. 1960		I полуг. 2022
1966	58	1961	63	2024	+ 3
1967	59	1962	64	2026	+ 4
1968	60	1963	65	2028	+ 5

Таблицы возраста выхода на пенсию для льготных групп

Непопулярность преобразований законодатель смягчил введением преференций, позволяющих при наличии определенных условий достичь пенсионного возраста несколько ранее. Например, длительный стаж (37 лет у женщин и 42 – у мужчин) дает право уйти отдыхать на 2 года раньше определенных сегодня пределов (п. 1.2 ст. 8 закона № 400-ФЗ). При этом существует ограничение – несмотря на наличие продолжительного стажа получить пенсионное обеспечение можно не ранее, чем при наступлении 55 (женщины) и 60 лет (мужчины). В первые два года вступления в силу реформы будет невозможно использовать эту льготу полностью, поскольку реальное уменьшение составит меньший временной отрезок, чем 2 года. Льготный возраст выхода на пенсию по годам при подобном стаже (таблица) выглядит следующим образом:

Год рождения		ПВ на общих основаниях	Льготный ПВ по стажу	Год выхода на пенсию по стажу
Женщины	1964	55,5	55	2019-2020
	1965	56,5		2021-2022
	1966	58	56	2024
	1967	59	57	2026
	1968	60	58	2028
Мужчины	1959	60,5	60	2019-2020
	1960	61,5		2021-2022
	1961	63	61	2024
	1962	64	62	2026
	1963	65	63	2028

Читайте также: Пенсии военных пенсионеров в 2019 году

Реформой установлена возможность льготного получения страхового пенсионного обеспечения для многодетных матерей. Основным критерием здесь является количество детей, которых женщина воспитывала до 8-летнего возраста и наличие 15-летнего страхового стажа: имеющие троих детей уйдут отдыхать на 3 года раньше установленного ПВ, четверых – на 4 года, пятерых – с наступлением 50 лет.

Представляем таблицу пенсионного возраста выхода на пенсию матерей с детьми:

Число детей, воспитываемых до 8 лет	Возраст назначения страховой пенсии
1	60
2
3	57
4	56
5	50

Пенсионный возраст наступает в 50 лет для женщин с 2-мя и более детьми, имеющих 20-летний страховой и «северный» календарный стаж (12 лет на Крайнем Севере, а в районах, приравненных к Крайнему Северу – 17 лет).

Наличие «северного» стажа у других категорий также дает право на льготное пенсионное обеспечение. Им наделены работники предприятий, находящихся в районах с тяжелыми для проживания климатическими условиями и на удаленных северных территориях. Нововведения коснутся и их – ПВ также повысится, т.е. наступит на 5 лет позднее привычных сроков по предыдущим законам о пенсиях, но ранее установленных сегодня рамок для основных групп работающих: для женщин в 55 лет, для мужчин – в 60. Темп повышения ПВ аналогичен указанному выше и также имеет поэтапный характер. Информация по постепенному увеличению ПВ для «северян» аккумулирована в таблице:

ПВ в годах				Время назначения пенсии
Год рождения	женщины	Год рождения	мужчины
I полуг. 1969	50,5	I полуг. 1964	55,5	II полуг. 2019
II полуг. 1969		II полуг. 1964		I полуг. 2020
I полуг. 1970	51,5	I полуг. 1965	56,5	II полуг. 2021
II полуг. 1970		II полуг. 1965		I полуг. 2022
1971	53	1966	58	2024
1972	54	1967	59	2026
1973	55	1968	60	2028

Для педагогов и медиков, а также работников различных областей творчества период выхода на пенсию также увеличен на 5 лет (п.п. 19-21 п. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ). Не претерпевший трансформаций льготный стаж по этим категориям граждан составляет 25-30 лет и не зависит от возраста (для творческих работников 15-30 лет по достижении 55/60 лет для женщин/мужчин, либо независимо от возраста). Факт его выработки фиксируется, но для обращения за производством выплат вводится отсрочка. Реальный ПВ для этих групп будет определяться от даты выработки льготного стажа. Действует тот же алгоритм поэтапного увеличения. Определить, в каком году возможность получать пенсионные выплаты станет реальной, можно по таблице возраста выхода на пенсию:

Момент выработки льготного стажа	Когда возможен уход на пенсию	На сколько лет отсрочен ПВ (с даты возникновения права на пенсию)
I полуг. 2019	II полуг. 2019	+ 6 мес.
II полуг. 2019	I полуг. 2020
I полуг. 2020	II полуг. 2021	+ 1,5 года
II полуг. 2020	I полуг. 2022
2021	2024	+ 3 года
2022	2026	+ 4 года
2023	2028	+ 5 лет

Читайте также: Социальная пенсия в 2019 году

Кого не коснулась реформа

Существуют категории профессий, по которым «возраст пенсии по старости» наступает существенно раньше установленных общепринятых рамок. Например, не изменились сроки наступления ПВ на вредных/опасных производствах, в тяжелых условиях. Список специальностей, относящихся к льготной группе, регламентирован законодательно (ст. 30-32 закона № 400-ФЗ). Работники, занятые на подобных производствах вправе уйти на отдых на 5-10 лет раньше. Данный перечень пока не реформирован.

Читайте также: Порядок выхода на пенсию по возрасту

по годам, таблица, необходимый стаж

В июле 2018г. Госдума приняла изменения и дополнения в пенсионное законодательство страны. Поправки коснулись возраста оформления пенсии для работающих граждан, как мужчин, так и женщин. Рассмотрим все нюансы пенсионной реформы для женской половины населения — сроки выхода на отдых, требующийся для этого стаж, возможность досрочного оформления.

Содержание статьи

В каком возрасте женщины выходят на пенсию?

Увеличение временных сроков трудоспособности до получения пенсии по старости, обсуждалась в российском обществе на протяжении последних двух десятилетий. Необходимость этого шага объяснялась демографическим кризисом: увеличением числа пенсионеров на фоне снижения количества лиц трудоспособного возраста.

Согласно действующему до 2018 года положению, возраст выхода на пенсию российских женщин составлял 55 лет.

Катализатором принятия изменений послужил разразивший в 2015г. экономический кризис. Дефицит госбюджета потребовал оптимизации расходов и на социальные нужды. Одновременно с уменьшением расходов на пенсионные выплаты, повышение пенсионного возраста давало возможность государству получить миллионы дополнительных рабочих рук, и увеличить поступления в бюджет в виде подоходных налогов и отчислений в ПФР.

Новый закон определял возраст выхода на отдых по старости для женщин в 60 лет. Это, так сказать, «стандартный возраст», без учёта дополнительных факторов — многодетности или северного стажа. После ряда корректировок закон о пенсионной реформе был одобрен Советом Федераций в сентябре 2018г., а в следующем месяце он был подписан Президентом. В действие данный законодательный акт, получивший наименование ФЗ №350, вступил с 1.01.2019г.

Какой трудовой стаж необходим для выхода на пенсию женщине?

С проведением первой пенсионной реформы 1990-х, значение трудового стажа для работающих граждан изменилось. Если до 1998г. его размер оказывал непосредственное влияние на размер начисляемых пенсий, то после введения персонифицированного учёта решающим фактором стал размер пенсионных накоплений на личном счёте работника в ПФР. Длительность произведения отчислений в ПФР, получило наименование «страховой стаж».

До принятия ФЗ №350 страховой стаж, для начисления соц.пенсии составлял 5 лет. Женщины, достигшие 55 лет и имеющие, как минимум, 5 лет страхового стажа могли рассчитывать на начисление выплат из ПФР.

Если размер страхового или трудового (для лиц, родившихся раньше 1966г.) стажа меньше пяти лет, то женщина по достижении пенсионного возраста могла рассчитывать исключительно на начисление минимальных соц.выплат по старости.

С началом очередной пенсионной реформы началось и постепенное увеличение минимального страхового стажа. Данный процесс рассчитан до 2025г., и к этому времени размер минимального трудового стажа увеличится до 15 лет. Когда по достижении возраста выхода на заслуженный отдых по старости, размер необходимого стажа не достигнут, то работница вправе продолжить работу, вплоть до наработки недостающих годов.

Внимание! В случае нехватки стажа, женщина после 60 лет будет получать исключительно социальную пенсию «по старости». Отдельно рассматривается стаж работы в северных регионах — его разберём ниже.

Повышение пенсионного возраста

Первоначальный вариант законопроекта за внутренним номером 489161 был подготовлен специалистами Минэкономразвития, и внесён на рассмотрение Госдумы летом прошлого года. После короткого обсуждения проект изменений пенсионного законодательства принимается депутатами в первом же чтении, без доработок.

Он предусматривал увеличение возраста получения пенсии на пять лет для мужской части работающего населения и на семь — для женщин. Отныне пенсионный возраст для слабой половины населения должен был составлять 63 года.

Подобную диспропорцию разработчики законопроекта мотивировали опытом западных государств, где разница пенсионного возраста между полами не столь велика, как в РФ. Но такое непропорциональное повышение вызвало многочисленные протесты со стороны женщин, правозащитников и специалистов в области трудовых отношений. В результате в ситуацию был вынужден вмешаться сам Президент РФ.

В телеобращении в августе 2018г. Путин призвал изменить положения законопроекта в сторону уменьшения пенсионного возраста для женской части трудящихся. Президент призвал депутатов и разработчиков закона к более «бережному отношению к российской женщине». В результате законопроект отправлен на доработку, по результатам которой возраст получения женщинами пенсионных выплат снижен до 60 лет.

Таблица выхода на пенсию по годам

Реформа, старт которой был дан в наступившем году, носит поэтапный характер. Соответственно, время достижения пенсионного возраста для женщин будет различным. Разберём основные факторы, влияющие на это.

Как видно из таблицы, время достижения пенсионного возраста зависит от времени рождения:

1. Родившиеся в 1964г. выходят на отдых с задержкой в полгода: не в 55, а в 55 с половиной лет.
2. Женщины, 55-летие которых придётся на 2020, придётся отложить заслуженный отдых уже на полтора года. Они выйдут на пенсию только во второй половине 2021г.
3. Для лиц 1966-67гг. рождения срок выхода на пенсию отложится ещё на год. Они могут уйти на покой в возрасте 58 и 59 лет.
4. Рождённые в 1968 и позже, выходят на пенсию в полном соответствии с ФЗ №350 — по достижению шестидесятилетия. На них завершиться переходный процесс увеличения пенсионного возраста.

Досрочный выход на пенсию для женщин

Пенсионное законодательство предусматривает ряд ситуаций, когда женщина вправе оформить пенсию не дожидаясь наступления необходимого возраста. Сегодня это возможно по двум причинам:

1. Статус многодетной матери.
2. Стаж работы в условиях «крайнего севера» и в областях, приравненных к таковым.
3. Служба в некоторых подразделениях силовых госструктур.

Возможность досрочного оформления пенсии многодетным материям впервые дана принятым в 2018г. законом о пенсионной реформе. Это касается женщин, имеющих свыше 3-х детей. При этом график предоставления пенсионных выплат напрямую зависит от количества детей:

• 3 ребёнка — пенсионный возраст снижается на три года, до 57 лет.
• 4 ребёнка — на четыре года, до 56 лет.
• 5 детей — на 10 лет, до 50 лет.

Данная преференция со стороны государства может рассматривается как один из стимулирующих факторов улучшения демографической ситуации в стране.

Женщины, проживающие и работающие в северных регионах, а также в районах, приравненных к ним, имели право на досрочную пенсию и ранее. Сегодня к таким районам полностью или частично относятся 27 российских регионов. С 2019г. женщины, трудящиеся в этих районах вправе идти на пенсию в 50 лет.

Но при этом действует обязательное условие: наличие минимального стажа 15 лет в северных регионах, и 20 — в районах, приравненных к таковым. Если у женщины имеется свыше 2-х детей, то размер необходимого стажа сокращается до 12 и 17 лет соответственно.

Представительницы народов крайнего севера вправе выйти на пенсию ещё раньше — в 45 лет. Но и здесь имеется одно условие: она должна проживать не в городе или ином населённом пункте, а заниматься кочевыми промыслами. То есть, сюда подпадают супруги пастухов-оленеводов, охотников, традиционных рыбаков и китобоев.

Женщины, проходящие службу в военизированных подразделениях ВСРФ, МВД, ФСБ и прочих силовых структурах, выходят на пенсию досрочно, в соответствии с положениями КЗоТ.

Заключение

Как видим, новое законодательство об увеличении сроков выхода на пенсию коснулось всего населения России. Не стали исключением и женщины. Правда, представительницы прекрасного пола имеют больше преференций, связанных с досрочным выходом на пенсию, нежели мужчины.

Новые таблицы выхода на пенсию с 2020 года по годам для мужчин и женщин |

Кто выходит на пенсию с 1 января 2020 года по новому закону на страховую, льготную, северную, по выслуге лет и другие виды пенсий, покажем в данной статье в новых таблицах для мужчин и женщин по годам рождения с учетом корректировки.

Внимание, важная новость дня!

В правительстве РФ в качестве антикризисной обсуждается мера по смягчению условий для выхода на досрочную пенсию. Это означает, что условия выхода на досрочную пенсию планируют пересмотреть.

Что предлагается в рабочей версии плана по восстановлению экономики, а также кто и на каких условиях  сможет претендовать на досрочную пенсию до конца 2020 года по новому проекту, читайте подробно в конце этой статьи.

Кто выходит на пенсию с 1 января 2020 года по новым правилам?

С 1 января 2020 года в России продолжится пенсионная реформа, которая предполагает постепенное повышение пенсионного возраста на 5 лет в период с 2019 по 2028 годы. Соответствующий закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий» № 350-ФЗ Владимир Путин подписал 3 октября 2018 г.

Возраст выхода на пенсию (65 лет — для мужчин, 60 лет — для женщин по итогам принятия закона) начал постепенно повышаться с начала 2019 года. Рост по планам будет происходить поэтапно в течение первых 10 лет реформы, с 2028 года увеличение будет реализовано в полном объеме.

Это значит, что пенсионный возраст для мужчин и женщин в России с 2020 года уже будет видоизменен, и не все, кто планировал в этот год выйти на заслуженный отдых, смогут это сделать. Есть отдельные категории граждан, на которых будут распространяться льготы переходного периода.

Содержание

               1. Кто выходит на пенсию с 1 января 2020 года по новым правилам?

                   1.1. Корректировка правил выхода на пенсию в 2020 году

• Выход на страховую пенсию в 2020 году
• Таблица возрастов выхода на пенсию по 2028-ой год

                    1.2. Корректировка правил выхода на льготную пенсию в 2020 году

• Северян, работающих в условиях Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам КС
• Учителей, медицинских и творческих работников, имеющих право на досрочное назначение пенсии при получении необходимого стажа профессиональной деятельности.

               2. Выход на досрочную пенсию в 2020 году при стаже 37 лет и 42 года

• Таблица досрочного выхода на пенсию по годам рождения при наличии длительного страхового стажа

               3. Выход на социальную пенсию в 2020 году

               4. Изменение условий выхода на досрочную пенсию

               5. Заключение

Корректировка правил выхода на пенсию в 2020 году

На 2020 год, повышение пенсионного возраста составит уже год. И люди не старше 1965 и 1960 года рождения — женщины и мужчины соответственно, смогут выйти на пенсию только после наступления нового года. Им будет не меньше 56 и 60 лет, то есть, на пенсию люди выйдут на год позже, что уже существенно. Хотя, по старому законодательству они уже год могли бы получать пенсию, но реформа не велит.

К слову, именно с 1 января 2020 года в России пройдет плановая индексация всех пенсий – и страховых, и социальных по старости. Индексация составит 6,6%.

Выход на страховую пенсию в 2020 году 

Пенсионная реформа привела к тому, что теперь человек должен высчитывать свой возраст выхода на пенсию, потому что эта реформа растянута по времени на десять лет, и каждый год пенсионный возраст увеличивается. То есть чем позже человек родился, тем больше ему придется работать до выхода на пенсию (если, конечно, он не получит конкретных льгот). Вот это теперь и нужно считать.

Таблица возрастов выхода на пенсию по 2028-ой год

В таблице ниже указан возраст выхода на пенсию включительно по 2028-ой год 

Кто выходит на пенсию в 2020 году (мужчины и женщины)?

Планировщик пособий: Пенсия | Пенсионный возраст и уменьшение размера пособия

Досрочное начало выплаты пенсионного пособия

Вы можете начать получать пенсионные пособия Социального обеспечения уже в 62 года. Однако вы имеете право на получение всех пособий по достижении полного пенсионного возраста. Если вы отложите получение пособия от полного пенсионного возраста до 70 лет, размер вашего пособия увеличится.

Если вы начнете получать пособие раньше срока, размер вашего пособия уменьшается на небольшой процент за каждый месяц до достижения вами полного пенсионного возраста.

Чтобы узнать, насколько сократится ваше пособие, если вы начнете получать пособие с 62 лет до вашего полного пенсионного возраста, используйте приведенную ниже таблицу и выберите год своего рождения. Этот пример основан на предполагаемом ежемесячном пособии в размере 1000 долларов США при достижении полного пенсионного возраста.

Полный выход на пенсию и пособие по возрасту 62 к году рождения

года рождения 1.	Полный (нормальный) пенсионный возраст	Месяцев от 62 лет до полного пенсионного возраста 2.	В 62 года 3.
			Пенсионное пособие в размере 1000 долларов будет уменьшено до	Пенсия уменьшается на 4.	Пособие супругу в размере 500 долларов будет уменьшено до	Пособие супругу уменьшается на 5.
1943–1954	66	48	750 долларов США	25.00%	$ 350	30,00%
1955	66 и 2 месяца	50	$ 741	25,83%	$ 345	30,83%
1956	66 и 4 месяца	52	$ 733	26.67%	$ 341	31,67%
1957	66 и 6 месяцев	54	$ 725	27,50%	$ 337	32,50%
1958	66 и 8 месяцев	56	$ 716	28.33%	$ 333	33,33%
1959	66 и 10 месяцев	58	$ 708	29,17%	$ 329	34,17%
1960 и позже	67	60	$ 700	30.00%	$ 325	35,00%
Если вы родились 1 января -го , вы должны сослаться на предыдущий год. Если вы родились 1 -го числа месяца, мы рассчитываем ваше пособие (и ваш полный пенсионный возраст), как если бы ваш день рождения был в предыдущем месяце.Если вы родились 1 января st , мы рассчитываем ваше пособие (и ваш полный пенсионный возраст) так, как если бы ваш день рождения был в декабре прошлого года. Для получения пособия вам должно быть не менее 62 лет в течение всего месяца. Проценты указаны приблизительно из-за округления. Максимальное пособие для супруга составляет 50 процентов пособия, которое работник будет получать при достижении полного пенсионного возраста. Процентное снижение для супруга должно применяться после автоматического 50-процентного снижения.Проценты являются приблизительными из-за округления.

Прежде чем вы примете решение

У получения пособия до достижения полного пенсионного возраста есть свои преимущества и недостатки. Преимущество в том, что вы получаете пособие в течение более длительного периода времени. Недостаток — ваша выгода будет уменьшена. Ситуация у каждого человека разная.Важно помнить:

• Если вы отложите выплату пособия до достижения полного пенсионного возраста, вы получите право на получение отсроченного пенсионного кредита, который увеличит ваше ежемесячное пособие.
• Что есть другие вещи, которые следует учитывать при принятии решения о том, когда начать получать пенсионные пособия.

Если вы решите отложить получение пособия до достижения возраста 65 лет, вам все равно следует: подайте заявку на получение льгот по программе Medicare в течение трех месяцев после вашего 65-летия.Если вы будете ждать дольше, ваша медицинская страховка Medicare (Часть B) и покрытие рецептурных препаратов (Часть D) могут стоить вам больше денег. ,

Ранний или поздний выход на пенсию

Когда начинать Получение пенсионного пособия Калькуляторы пособий Как мы рассчитываем пособия	Работники, планирующие свой выход на пенсию, должны знать, что выход на пенсию размер пособия зависит от возраста выхода на пенсию. Если работник начинает получать пособие раньше его / ее нормальный (или полный) пенсионный возраст, работник получит уменьшенное пособие.Работник может выйти на пенсию уже в 62 года, но это может привести к снижению на 30 процентов. Начало получения пособий после достижения нормального пенсионного возраста может приводят к большим преимуществам. С отсроченными пенсионными кредитами, человек может получить наибольшее пособие, выйдя на пенсию в возрасте 70 лет.
Досрочный выход на пенсию снижает размер пособия	В случае досрочного выхода на пенсию , размер пособия уменьшается на 5/9 одного процента за каждый месяц до наступления нормального пенсионного возраста, до 36 месяцев.Если количество месяцев превышает 36, то пособие составляет далее уменьшили 5/12 одного процента в месяц. Например, если количество месяцев сокращения составляет 60 (максимальное число для выхода на пенсию — 62 года при обычном выходе на пенсию. 67 лет), то размер пособия уменьшается на 30 процентов. Это максимальное сокращение составляет рассчитывается как 36 месяцев, умноженные на 5/9 1 процента плюс 24 месяца, умноженные на 5/12 1 процент.
Задержка выхода на пенсию увеличивает размер пособия	Отсроченный выход на пенсию кредит обычно предоставляется для выхода на пенсию после достижения нормального пенсионного возраста.Чтобы получить полный кредит, вы должны быть застрахованы на своем нормальный пенсионный возраст. После 69 лет кредит не предоставляется. Если вы выйдете на пенсию до достижения возраста 70 лет, некоторые из ваших отсроченных пенсионных кредитов не будут применяться до января после начала выплаты пособий. г. калькулятор ниже дает вам сумму со всеми кредитами применяется для сравнения. Просроченные пенсионные кредиты увеличивают размер пенсии. В таблице ниже показан кредит отсроченной пенсии по год рождения.
Вычислить влияние досрочного или отсроченного выхода на пенсию	Если вы укажете дату своего рождения и месяц начала выплаты пособий, мы расскажем вам о влиянии досрочного или отсроченного выхода на пенсию в процентах от ваша основная страховая сумма. Обратите внимание, что пособия обычно выплачиваются в месяц, следующий за месяцем действия.
Годовой процент отсроченного пенсионного кредита варьируется от 3% до 8% по году рождения	Просроченный пенсионный кредит Год рождения Кредит в год 1917-24 3.0% 1925-26 3,5% 1927-28 4,0% 1929-30 4,5% 1931-32 5,0% 1933-34 5,5% 1935-36 6.0% 1937-38 6.5% 1939-40 7.0% 1941-42 7,5% 1943 г. и позже 8,0% Примечание: Лица, родившиеся 1 января любого года, должны учитывать кредитный процент за предыдущий год.
Дополнительная информация	Таблица иллюстрирует комплекс взаимодействие между нормальным пенсионным возрастом, актуарное сокращение и отсроченный пенсионный кредит.

.

Пенсионных тем — Требуемые минимальные выплаты (RMD)

Вы не можете держать пенсионные фонды на своем счете бесконечно. Как правило, вы должны начать снимать средства со своего счета IRA, SIMPLE IRA, SEP IRA или пенсионного плана, когда вы достигнете возраста 70½ лет. Тем не менее, изменения были внесены Законом о подготовке каждого сообщества к пенсионному расширению (SECURE), который был частью Закона о дальнейших консолидированных ассигнованиях от 2020 г., P.L. 116-94, подписано Президентом 20 декабря 2019 г.В связи с изменениями, внесенными Законом SECURE, если вам исполнилось 70 лет 1 июля 2019 года или позднее, вам не нужно снимать средства до достижения 72-летнего возраста. IRA Roth не требуют снятия средств до смерти владельца.

Требуемый минимум Распределение — это минимальная сумма, которую вы должны снимать со своего счета каждый год.

• Вы можете снять больше минимально необходимой суммы.
• Ваши выплаты будут включены в ваш налогооблагаемый доход, за исключением той части, которая ранее облагалась налогом (ваша основа) или которая может быть получена без налогообложения (например, квалифицированные выплаты с определенных счетов Roth).

Распространяются ли эти правила на мой пенсионный план?

Минимальные правила распределения, обсуждаемые ниже, применяются к:

• традиционные IRA
• SEP IRA
• ПРОСТЫЕ ИРА
• 401 (к) планы
• 403 (б) планы
• 457 (б) планы
• планы участия в прибыли
• прочие планы с установленными взносами

Расчет необходимого минимального распределения

Требуемое минимальное распределение для любого года — это остаток на счете на конец непосредственно предшествующего календарного года, деленный на период распределения из «Единой таблицы срока службы IRS».”Отдельная таблица используется, если единственным бенефициаром является супруга владельца, которая моложе владельца на десять или более лет. В связи с этим вам пригодятся следующие материалы при определении необходимых сумм распределения и сроков выплат:

• рабочие листы для расчета необходимой суммы
• таблиц для расчета RMD в течение жизни участника или владельца IRA:

Inherited IRA — если ваша учетная запись IRA или пенсионного плана была унаследована от первоначального владельца, см. Раздел «Требуемые минимальные выплаты после смерти владельца учетной записи» ниже.

Дата начала вашего первого требуемого минимального распределения

• IRA (включая SEP и SIMPLE IRA)
  • 1 апреля года, следующего за календарным годом, в котором вы достигли возраста 70½ лет, если вы родились до 1 июля 1949 года.
  • 1 апреля года, следующего за календарным годом, в котором вам исполняется 72 года, если вы родились после 30 июня 1949 года.
• 401 (k), участие в прибыли, 403 (b) или другой план с установленными взносами
  Как правило, 1 апреля следующего за последним из календарного года, в котором вы:
  • достигли возраста 72 лет (возраст 70½ лет, если родился до 1 июля 1949 г.), или
  • выйти на пенсию (если это позволяет ваш план).

См. Диаграмму, в которой сравниваются RMD IRA и плана с установленными взносами.

Дата, когда вам исполнится 70,5 лет (72 года, если вы достигнете возраста 70,5 лет после 31 декабря 2019 г.)

Вы достигли возраста 70½ лет в день, который составляет 6 календарных месяцев после вашего 70-летия.

Пример : Вы на пенсии, и 30 июня 2018 г. вам исполнилось 70 лет. 30 декабря 2018 г. вам исполнилось 70½ лет. Вы должны получить свой первый RMD (на 2018 г.) до 1 апреля 2019 г.В дальнейшем вы будете принимать последующие RMD 31 декабря ежегодно, как будет описано ниже.

Пример: Вы вышли на пенсию, и 1 июля 2019 года вам исполнилось 70 лет. После 31 декабря 2019 года вы достигли возраста 70½ лет, поэтому от вас не требуется минимальное распределение до 72 лет. 1 июля вы достигли возраста 72 лет. , 2021. Вы должны получить свой первый RMD (на 2021 год) до 1 апреля 2022 года, с последующими RMD ежегодно 31 декабря.

Условия плана регулируют

План может потребовать, чтобы вы начали получать выплаты до 1 апреля года после того, как вы достигли возраста 70½ лет (72 года, если вы родились после 30 июня 1949 г.), даже если вы не вышли на пенсию.

5% собственников

Если вам принадлежит более 5% бизнеса, спонсирующего план, вы должны начать получать выплаты к 1 апреля года, следующего за календарным годом, в котором вы достигли возраста 70½ лет (72 года, если вы родились после 30 июня 1949 г.), даже если вы не на пенсии.

Дата получения последующих необходимых минимальных распределений

За каждый год после требуемой даты начала вы должны снимать свой RMD до 31 декабря.

В течение первого года, следующего за годом, когда вам исполняется 70,5 лет (72 года, если вы родились после 30 июня 1949 г.), у вас, как правило, будут две обязательные даты распределения: выход 1 апреля (в год, когда вам исполняется 70,5 лет (или 72 года, если вы родились позже). 30 июня 1949 г.)) и дополнительный отказ к 31 декабря (в течение года, следующего за годом, когда вам исполняется 70½ (или 72 года, если вы родились после 30 июня 1949 г.)).Вы можете сделать первый вывод средств до 31 декабря того года, когда вам исполняется 70,5 лет (или 72 года, если вы родились после 30 июня 1949 года), вместо того, чтобы ждать до 1 апреля следующего года, что позволит включить выплаты в ваш доход в виде отдельного налога. года.

Пример: Джон достиг возраста 70½ лет 20 августа 2019 года. Он должен получить требуемую минимальную выплату за 2019 год к 1 апреля 2020 года, исходя из его баланса на конец 2019 года. Джон должен получить необходимое минимальное распределение за 2020 год к 31 декабря 2020 года, исходя из его баланса на конец 2020 года.

Если Джон получит свое начальное необходимое минимальное распределение на 2019 год 31 декабря 2019 года, то он получит первый RMD в 2019 году, а второй — в 2020 году. Однако, если Джон дождется получения своего первого RMD до 1 апреля 2020 года, тогда оба его выплаты за 2019 и 2020 годы будут включены в доход в его налоговой декларации за 2020 год.

Пример: Пол достиг возраста 70½ лет 28 января 2020 года. Поскольку Пол не достиг возраста 70½ лет до 2020 года, его первый RMD должен быть выплачен в 2021 году, когда ему исполнится 72 года.Первый RMD должен быть оплачен Полом к ​​1 апреля 2022 года, исходя из его баланса на конец 2020 года. Пол должен получить необходимое минимальное распределение на 2022 год к 31 декабря 2022 года, исходя из его баланса на конец 2021 года.

Последствия невыполнения необходимых минимальных распределений

Если вы не принимаете какие-либо распределения или если распределения недостаточно велики, вам, возможно, придется заплатить 50% акцизного налога с суммы, не распределенной должным образом.

Требуемые минимальные распределения после смерти владельца аккаунта

Для года смерти владельца аккаунта используйте RMD, который владелец аккаунта получил бы.В течение года после смерти владельца размер RMD будет зависеть от личности назначенного бенефициара.

Расчет необходимых минимальных выплат для назначенных бенефициаров

Как правило, для физических лиц или сотрудников со счетами, которые умерли до 1 января 2020 г. , назначенные получатели пенсионных счетов и IRA рассчитывают RMD с использованием таблицы единой продолжительности жизни (Таблица I, Приложение B, Публикация 590-B, Распределение от индивидуального выхода на пенсию Договоренности (IRA)).В таблице указан коэффициент ожидаемой продолжительности жизни в зависимости от возраста получателя. Баланс счета делится на этот коэффициент продолжительности жизни, чтобы определить первый RMD. Ожидаемая продолжительность жизни уменьшается на один за каждый последующий год.

Если распределение осуществляется из квалифицированного пенсионного плана, в документе плана будут установлены правила RMD, и администратор плана должен предоставить бенефициару его или ее варианты. Варианты выплаты RMD могут составлять от 5 лет или до продолжительности жизни бенефициара.(Если бенефициаром является супруга владельца, супруга также может рассматривать IRA как свою собственную.) Следовательно, если распределение осуществляется по квалифицированному плану, бенефициар должен связаться с администратором плана. Информацию о распределениях IRA см. В публикации 590-B «Распределение по индивидуальным пенсионным соглашениям (IRA)» или в этой таблице требуемых минимальных распределений, чтобы помочь рассчитать требуемые минимальные распределения.

Как правило, для физических лиц или сотрудников со счетами, которые умирают после 31 декабря 2019 г. , Закон SECURE проводит различие между «правомочным назначенным бенефициаром» и другими бенефициарами, которые наследуют счет или IRA.Правомочный назначенный бенефициар включает в себя пережившего супруга, инвалида, хронически больного человека, несовершеннолетнего ребенка или человека, который не более чем на 10 лет младше владельца счета. Включены определенные трасты, созданные исключительно в интересах инвалидов или хронически больных. Эти правомочные назначенные бенефициары могут получать свои выплаты в течение ожидаемой продолжительности жизни бенефициара. Тем не менее, несовершеннолетние дети по-прежнему должны получать оставшееся распределение в течение 10 лет по достижении 18-летнего возраста.Кроме того, переживший супруг (а)-бенефициар откладывает начало выплат до конца года, когда сотрудник или владелец IRA достигнет 72 лет или до требуемой даты начала выплат для пережившего супруга.

Назначенные бенефициары, которые не являются правомочными назначенными бенефициарами, должны снять весь счет до 10-го календарного года, следующего за годом смерти сотрудника или владельца IRA после 2019 года. Неуказанные бенефициары должны снять всю учетную запись в течение 5 лет после смерти сотрудника или владельца IRA, если распределения не начались до его смерти.Информацию о распределениях IRA см. В публикации 590-B «Распределение по индивидуальным пенсионным соглашениям (IRA)» или в этой таблице требуемых минимальных распределений, чтобы помочь рассчитать требуемые минимальные распределения.

Дополнительные ресурсы

, Пенсионные планы: часто задаваемые вопросы о минимальных требуемых выплатах

Закон о повышении пенсионного обеспечения в каждом сообществе от 2019 года (Закон SECURE) вступил в силу 20 декабря 2019 года. Закон о безопасности внес серьезные изменения в правила RMD. Если вы достигли возраста 70½ лет в 2019 году, применяется предыдущее правило, и вы должны получить свой первый RMD до 1 апреля 2020 года. Если вы достигнете возраста 70½ лет в 2020 году или позже, вы должны будете получить свой первый RMD до 1 апреля года после Вы достигнете 72.

Для участников плана с установленными взносами или владельцев индивидуальных пенсионных счетов (IRA), которые умирают после 31 декабря 2019 года (с отложенной датой вступления в силу для некоторых коллективно согласованных планов), Закон SECURE требует распределения всего баланса счета участника. в течение десяти лет.Исключение составляет переживший супруг (а), ребенок, не достигший совершеннолетия, инвалид или хронически больной человек, а также лицо не более чем на десять лет моложе сотрудника или владельца учетной записи IRA. Новое правило 10-летнего срока применяется независимо от того, умрет ли участник до, во время или после требуемой даты начала, теперь ему 72 года.

Требуемое минимальное распределение — это минимальная сумма, которую вы должны снимать со своего счета каждый год. Обычно вы должны начать снимать средства со своего счета IRA, SEP IRA, SIMPLE IRA или пенсионного плана, когда вы достигнете возраста 72 лет (70 ½, если вы достигнете 70 ½ до 1 января 2020 г.).IRA Roth не требует снятия средств до смерти владельца.

• Вы можете снять сумму, превышающую минимально необходимую.
• Ваши выплаты будут включены в ваш налогооблагаемый доход, за исключением той части, которая ранее облагалась налогом (ваша основа) или которая может быть получена без налогообложения (например, квалифицированные выплаты с определенных счетов Roth).

Для получения дополнительной информации об IRA, включая необходимые снятия средств, см .:

Эти часто задаваемые вопросы и ответы содержат общую информацию и не должны использоваться в качестве официальных источников.

1. Какие минимальные распределения требуются?
2. Какие типы пенсионных планов требуют минимального распределения?
3. Когда я должен получить необходимое минимальное распределение от IRA?
4. Как рассчитывается сумма требуемой минимальной раздачи?
5. Может ли владелец учетной записи просто взять RMD с одной учетной записи, а не отдельно с каждой учетной записи?
6. Кто рассчитывает размер RMD?
7. Может ли владелец счета снять сумму, превышающую RMD?
8. Что произойдет, если человек не примет RMD в установленный срок?
9. Можно ли отказаться от штрафа за неиспользование полной RMD?
10. Может ли распределение сверх RMD на один год применяться к RMD на будущий год?
11. Каким образом облагаются налогом RMD?
12. Могут ли суммы RMD быть перенесены на другой счет отложенных налогов?
13. Обязан ли работодатель вносить страховые взносы для работника, которому исполнилось 70,5 лет и который получает необходимые минимальные выплаты?
14. Каковы требуемые минимальные требования к распределению взносов до 1987 г. в план 403 (b)?

Какие минимальные дистрибутивы требуются?

Требуемые минимальные выплаты (RMD), как правило, представляют собой минимальные суммы, которые владелец счета пенсионного плана должен снимать ежегодно, начиная с года, когда он или она достигает 72 (70 ½, если вы достигнете 70 ½ до 1 января 2020 г.), если позже, год в котором он или она уходит на пенсию.Однако, если учетная запись пенсионного плана является IRA или владелец учетной записи является владельцем 5% бизнеса, спонсирующего пенсионный план, RMD должны начаться, когда владельцу учетной записи исполнится 72 года (70 ½, если вы достигнете 70 ½ до 1 января, 2020), независимо от того, на пенсии ли он или она.

Участники пенсионных планов и владельцы IRA, включая владельцев IRA SEP и SIMPLE IRA, несут ответственность за своевременное снятие правильного количества RMD со своих счетов каждый год, и им грозят жесткие штрафы за отказ принять RMD.

Когда владелец учетной записи пенсионного плана или владелец IRA, который умирает до 1 января 2020 года, умирает до начала действия RMD, как правило, вся сумма пособия владельца должна быть распределена между бенефициаром, который является физическим лицом либо (1) в пределах 5 лет после смерти владельца или (2) в течение жизни бенефициара, начиная не позднее чем через год после смерти владельца. Для участников плана с установленными взносами или владельцев индивидуальных пенсионных счетов, которые умирают после 31 декабря 2019 года (с отложенной датой вступления в силу некоторых коллективно согласованных планов), Закон о БЕЗОПАСНОСТИ требует, чтобы весь остаток на счете участника был распределен в течение десяти лет.Исключение составляет переживший супруг (а), ребенок, не достигший совершеннолетия, инвалид или хронически больной человек, а также лицо не более чем на десять лет моложе сотрудника или владельца учетной записи IRA. Новое правило 10-летнего срока применяется независимо от того, умрет ли участник до, во время или после требуемой даты начала, теперь ему 72 года.

См. Публикацию 590-B, Распределение по индивидуальным пенсионным соглашениям (IRA), для получения полной информации о том, когда бенефициары должны начать получать RMD.

Вернуться к списку часто задаваемых вопросов

Какие типы пенсионных планов требуют минимального распределения?

Правила RMD применяются ко всем пенсионным планам, спонсируемым работодателем, включая

плана участия в прибыли, 401 (k) план, 403 (b) план и 457 (b) план. Правила RMD также применяются к традиционным IRA и планам на основе IRA, таким как SEP, SARSEP и SIMPLE IRA.

Правила RMD также применяются к счетам Roth 401 (k). Однако правила RMD не применяются к IRA Roth, пока владелец жив.

Вернуться к списку часто задаваемых вопросов

Когда я должен получить требуемое минимальное распределение от IRA?

Вы должны получить первое необходимое минимальное распределение за год, в котором вам исполнится 72 года (70 ½, если вы достигнете 70 ½ до 1 января 2020 г.). Однако первый платеж может быть отложен до 1 апреля 2020 года, если вам исполнится 70½ в 2019 году. Если вы достигнете 70½ в 2020 году, вы должны будете получить свой первый RMD к 1 апреля года после того, как вам исполнится 72 года. Для всех в последующие годы, включая год, в котором вам заплатили первый RMD до 1 апреля, вы должны получить RMD до 31 декабря года.

Для RMD может применяться другой крайний срок по сравнению с взносами до 1987 г. в план 403 (b) (см. FAQ 5 ниже).

Вернуться к списку часто задаваемых вопросов

Как рассчитывается сумма требуемого минимального распределения?

Как правило, RMD рассчитывается для каждой учетной записи путем деления баланса этой IRA или пенсионного плана до 31 декабря на коэффициент ожидаемой продолжительности жизни, который IRS публикует в Таблицах в Публикации 590-B, Распределения от индивидуальных пенсионных соглашений (IRA).Выберите таблицу ожидаемой продолжительности жизни в зависимости от вашей ситуации.

См. Рабочие листы для расчета требуемых минимальных распределений и ответы на часто задаваемые вопросы ниже, чтобы узнать о различных правилах, которые могут применяться к планам 403 (b).

Вернуться к списку часто задаваемых вопросов

Может ли владелец учетной записи просто взять RMD с одной учетной записи, а не отдельно с каждой учетной записи?

Владелец IRA должен рассчитать RMD отдельно для каждой IRA, которой он или она владеет, но может снять общую сумму с одного или нескольких IRA.Точно так же владелец контракта 403 (b) должен рассчитать RMD отдельно для каждого контракта 403 (b), которым он или она владеет, но может взять общую сумму из одного или нескольких контрактов 403 (b).

Однако RMD, требуемые от других типов пенсионных планов, таких как планы 401 (k) и 457 (b), должны приниматься отдельно от каждого из этих счетов плана.

Вернуться к списку часто задаваемых вопросов

Кто рассчитывает размер RMD?

Хотя хранитель IRA или администратор пенсионного плана может рассчитать RMD, за расчет суммы RMD в конечном итоге несет ответственность IRA или владелец счета пенсионного плана.

Вернуться к списку часто задаваемых вопросов

Может ли владелец счета снять сумму, превышающую RMD?

Да.

Вернуться к списку часто задаваемых вопросов

Что произойдет, если человек не примет RMD в установленный срок?

Если владелец счета не может снять RMD, не может снять полную сумму RMD или не может снять RMD в установленный срок, сумма, не снятая со счета, облагается налогом в размере 50%. Владелец счета должен подать форму 5329 «Дополнительные налоги на соответствующие планы (включая IRA) и другие счета с налоговым льготом (PDF)» вместе со своей федеральной налоговой декларацией за год, в котором не была взята полная сумма RMD.

Вернуться к списку часто задаваемых вопросов

Можно ли отказаться от штрафа за неиспользование полной RMD?

Да, штраф может быть отменен, если владелец счета докажет, что нехватка распределений была вызвана разумной ошибкой и что принимаются разумные меры для ее устранения. Чтобы иметь право на это пособие, вы должны заполнить форму 5329 и приложить объяснительное письмо. См. Инструкции к форме 5329.

Вернуться к списку часто задаваемых вопросов

Может ли распределение сверх RMD на один год применяться к RMD на будущий год?

№

Вернуться к списку часто задаваемых вопросов

Каким образом облагаются налогом RMD?

Владелец счета облагается налогом по ставке подоходного налога на сумму снятого RMD. Однако если RMD является возвратной базой или квалифицированным распределением от Roth IRA, он не облагается налогом.

Вернуться к списку часто задаваемых вопросов

Могут ли суммы RMD быть перенесены на другой счет отложенных налогов?

Нет. Дополнительную информацию см. В Публикации 590-B «Распределение по индивидуальным пенсионным соглашениям» (IRAs ) .

Вернуться к списку часто задаваемых вопросов

Обязан ли работодатель вносить страховые взносы для работника, которому исполнилось 72 года (70 ½, если вы достигнете 70 ½ до 1 января 2020 года) и который получает необходимые минимальные выплаты?

Да, вы должны продолжать делать взносы за сотрудника, даже если он получает RMD. Вы также должны предоставить сотруднику возможность продолжить отсрочки выплаты заработной платы, если это разрешено планом. В противном случае вы не будете соблюдать условия плана, что приведет к потере статуса вашего плана.Вы можете исправить этот сбой с помощью Системы разрешения вопросов, связанных с планами сотрудников (EPCRS).

Как взносы влияют на RMD

При расчете RMD сотрудника учитывайте любые взносы, которые вы делаете для этого сотрудника. Для планов с установленными взносами рассчитайте RMD для сотрудника, разделив его или ее остаток на счете до 31 декабря на коэффициент ожидаемой продолжительности жизни в соответствующей таблице в Приложении B к публикации. 590-В. План с установленными выплатами, как правило, должен составлять RMD путем распределения всей доли участника, рассчитанной по формуле плана, в периодических ежегодных выплатах на:

• жизни участника,
• совместных жизней участника и бенефициара, или
• «определенный период» (см. Treas.Рег. §1.401 (a) (9) -6, A-3).

См. Также:

Вернуться к списку часто задаваемых вопросов

Каковы требуемые минимальные требования к распределению взносов до 1987 г. в план 403 (b)?

Если план 403 (b) (включая любой план 403 (b), который получил суммы до 1987 года в виде прямого перевода, который соответствует требованиям Министерства финансов. Раздел 1.403 (b) -10 (b)):

• отдельно учитывал и вел записи для сумм до 1987 г., а
Номер
• предназначен в первую очередь для предоставления пенсионных пособий (см. Правила о дополнительных выплатах в Treas.Рег. Раздел 1.401-1 (b) (1) (I)),

, затем суммы до 1987 года (без учета любых доходов или прибыли на такие суммы):

• не подпадают под возраст 72 (70 ½, если вы достигнете 70 ½ до 1 января 2020 г.) Правила RMD раздела 401 (a) (9),
IRC
• не используются при расчете возраста 70½ (или 72) RMD из плана 403 (b), а
• не нужно распределять из плана до 31 декабря года, в котором участнику исполняется 75 лет, или, если позже, 1 апреля календарного года, следующего сразу за календарным годом, в котором участник выходит на пенсию.

Если план включает суммы как до 1987 года, так и после 1987 года, для распределения любых сумм, превышающих возраст 70½ RMD, считается, что превышение происходит от сумм до 1987 года.

Если записи по суммам до 1987 года не ведутся, весь баланс счета подчиняется правилам возраста 70½ RMD раздела 401 (a) (9) IRC.

Вернуться к списку часто задаваемых вопросов

,